Kos sara hidup yang lebih rendah dan budaya kerja yang sihat,Kedah ada work-life balance, gaji berbaloi’ – Pekerja Belia.Anda nak pindah Kedah?

YgBenar

Pada hari ini kita melalui fasa hidup yang sangat pantas, lebih-lebih lagi selepas perkembangan internet dan media sosial yang meluas. Siapa lambat, pasti tertinggal.





Bagaimanapun, beberapa pekerja belia di Kedah berpuas hati dengan taraf hidup dan keseimbangan kerja-kehidupan (work-life balance) di negeri jelapang padi itu.

Menerusi temu bual New Straits Times bersama beberapa pekerja belia yang menetap di Kedah, mereka memilih menetap di negeri itu kerana kos sara hidup yang lebih rendah dan budaya kerja yang sihat.

Seorang doktor haiwan, Dr Hazman Mustaffer, 26, mendapati Kedah kurang tertekan berbanding negeri lain, serta budaya kerja yang saling menyokong satu-sama lain.

“Persekitaran kerja di sini adalah menggalakkan. Saya mudah mendapat cuti, pertumbuhan kerjaya dan gaji yang baik,” kata Hazman, yang bekerja di Jitra.

Hazman berkata walaupun dia ingin menikmati hujung minggu selama tiga hari, dia berpuas hati dengan jadualnya, yang membolehkannya meneruskan minatnya terhadap penjagaan kesihatan haiwan.

Sementara itu, Anas Ayub, 26, pengurus bengkel automobil, berkata beliau gembira dengan peluang kemajuan kerjaya dalam industri automotif negeri.

Beliau berkata tiada halangan yang ketara kepada pekerja belia untuk mendapatkan kenaikan pangkat.

“Alhamdulillah, saya telah dinaikkan pangkat secara adil berdasarkan pengalaman dan kelayakan saya.

“Saya telah menghadiri kursus untuk meningkatkan peluang saya untuk jawatan yang lebih tinggi,” kata Anas yang bekerja di Jitra.

Walaupun menghadapi risiko fizikal di tempat kerjanya, beliau menyatakan kepuasan hati dengan polisi tempat kerja yang mengutamakan keselamatan pekerja.

Manakala Sheshalini Ramesh, 28, seorang peguam pula mengakui cabaran profesionnya tetapi melahirkan rasa puas hati dengan fleksibiliti di tempat kerjanya.

“Persekitaran kerja yang mesra membolehkan pekerja bekerja tanpa tekanan. Inisiatif ini harus digalakkan dalam bidang lain,” tambahnya.

Ahmad Ikhtidar Ikhsan Jamili, 25, guru Bahasa Inggeris dari Langkawi berkata secara umumnya, gaji guru di Kedah adalah mencukupi.

“Kos sara hidup di sini rendah. Ia mungkin lebih baik, tetapi saya sangat gembira dengan pekerjaan saya,” kata Ahmad.

Dalam pada itu, Anas Fitri Ahmad, 26, seorang penganalisis kewangan pula menyokong idea ‘tiga hari cuti hujung minggu’.

Beliau percaya inisiatif itu boleh meningkatkan produktiviti dan menangani tekanan di tempat kerja.

Bagaimanapun, beliau menyokong pelaksanaannya dibuat secara berperingkat.

Individu terakhir yang diwawancara New Straits Times adalah seorang penjawat awam.

Mohammad Nasrun Faiz Mat Saad, 28, melahirkan rasa gembira dengan pengumuman kenaikan gaji lebih 13 peratus oleh Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim.

“Saya gembira dengan gaji saya. Pengumuman itu adalah peningkatan semangat yang besar memandangkan peningkatan kos sara hidup.

“Kehidupan di Kedah, Insyaallah, selesa,” ujar beliau.

SUMBER
New Straits Times
KONGSI ARTIKEL INI

ultra78

Gambar hiasan tu tgh operate apa?

vespa_oren

Jika ko kerja gomen negeri kelantan, perlis, kedah, terengganu memang lah cuba ko kerja swasta kt negeri itu

limesherbet

baru berkembang skit dah nak kerja 4 hari seminggu????? Ape la nak jadi

lurve82

Laki aku la skrg keje dkt kedah dgn penang. Aku pun nanti nk mohon pindah ke kedah. Dh lama pjj

ultra78

Kerja 4 hari seminggu sesuai jika kerja kita banyak automated dan kita hanya monitor automation itu. Jika kerja masih lagi banyak manual process,isi form itu ini,mintak signature bos,hantar form sana sini,mmg tak boleh la nak kurangkan hari bekerja. Kena betulkan proses dulu supaya lebih cekap. Ada forumer yang komplen nanti banyak kerja tak siap bila kerja 4 hari seminggu. Kenapa ini berlaku? Mungkin kerana ofis dia masih lagi banyak kerja manual labour dan kerenah birokrasi yang melambatkan kerja. Kena kurangkan birokrasi dengan eliminate redundant process,hapuskan form kertas dengan pakai eform. Kat situlah dapat improve produktiviti. Tapi biasalah banyak company tak mahu invest dalam teknologi dan process baru. Masih stick kepada paper form dan mintak sign boss. Benda mcm ini lah buang masa

lostnfaun

Lupakan jer la kerja 4 hari nie. Pejabat tanah yg dulu kerja sabtu stgh hari sampai ke kerja 5 hari berjanggut nak settle urusan tanah dekat sana.

nazzse

Baru balik dari Kedah, agaklah murah makanan & barang kat sana. Tapi tu lah stress dgn traffic, ya rabbi slow & steady betul driver sana, kwsn yg boleh sampai dalam 10minit boleh jadi 30 minit oii, dah la penuh traffic light.

green~tea

Aku rasa industri kat kedah ni balanced.. so ada work-life balance.. ada mix of kerja kampung, tourism, kerja kerajaan, pertanian, semicon, automotive, oil and gas etc...

Cuba ko pegi kemaman terengganu.. kos sara hidup tak balance langsung.. sbb situ industri oil nngas & kapal je... tiba2 kerja kampung.. middle income kurang.... lunch cost lagi mahal dari KLCC tahu??


Masa aku kerja melaka... situ balance... sewa rumah murah, nak beli rumah pun murah.. makan2 sume murah....  sbb ada kem askar and staff gomen byk so cost sara hidup murah sangat2, sbb ramai golonganyang balance out the income spread.. takde berkisar oil n gas saja...

wirazam

vespa_oren replied at 4-5-2024 05:26 AM
Jika ko kerja gomen negeri kelantan, perlis, kedah, terengganu memang lah cuba ko kerja swasta kt ne ...

So boleh tak nak suggest kat gomen..staff gomen kat Kltn, Perlis, Kedah, Trengganu tak perlu nak naik gaji 15%...
..
..
..
..

wirazam

limesherbet replied at 4-5-2024 06:49 AM
baru berkembang skit dah nak kerja 4 hari seminggu????? Ape la nak jadi

Kedah keje 4 hari je ke??