Dibrentikan kerja tanpa notis 30hari

din_atos

Salam uols,

Aku nk tanya bole ke buat aduan ttg perkara kat tajuk tu. Bini aku tiba2 dpt memo dari boss dibrentikan kerja serta merta hjg bln lps. Bsknya da start nganggur gitu. Dlm memo tu ditulis your attitude & performance does not meet our requirement. B'dasarkan kata bini aku, dia xtahu & x phm mana silapnya coz dia mmg rajin. Kerja yg diberi mesti disiapkan scpt mgkn. Bila xde kerja dia offerkan diri susun file semua, & person incharge atas dia pun berpuas ati ngan kerja diberi & dpt pujian lg. Utk pengetahuan bini aku br kerja 2bln ngan company swasta cina (sykt advertising).

Masalahnya di sini wlupun bini aku nk dibrentikan pun knp x bagi notis at least 30 ari? atau sekurang2nya 2mggu pn jadila utk cari kerja tmpt lain. Da la bini aku br ngandung dkt2 3 bln... la ni mcm mana nak cari kerja lain, klu ada kosong pun ada org mau terima ke? Aku buntu akal ni, ngan gaji aku takat 1.9k tolak hutang mau tggl rm800 je..

So mcm mana? ada tmpt utk aku wat aduan? :cry:

medangmru

inilah alasan yg Majikan bagi untuk membrhentikan org secara "halus" dan "jahat"....demi utk mengelak drpd tindakan jika pekerja buat aduan kat {ejabat Buruh atau badan2 berwajib...

Alasan tak Perform tu merupakan perkara subjektif yg konpem boleh diada2kan oleh sesiapa pun.....Pekerja yg diberentikan tiada bukti yg mengatakan yg dia buat segala macam kerja itu dan ini.....

Salah satu cara keji majikan untuk mengurangkan staff dan jimat Kos ..

medangmru

camni la Din...rsnya bini ko boleh je fight dgn hantar surat aduan ke Pejabat Buruh....mintak ganti rugi apa yg ada....( ganti rugi malu ( sbb dipandang serong oleh rakan sekerja ) dsb...)...menang atau kalah belakang kira...at least bini mu dah buat sesuatu yg bakal menyusahkan bekas majikan ....depa ingat pekerja tiada hal dan senang2 diberhentikan cam tu jer...

din_atos

camni la Din...rsnya bini ko boleh je fight dgn hantar surat aduan ke Pejabat Buruh....mintak ganti  ...
medangmru Post at 2-7-2010 03:30 PM

    Bila aku dpt berita mcm tu aku trus menggigil sbb aku pun koje swasta gak, lgpun aku byk mengelat / lewat / cr jln mudah
Anyway, aku xpnah ada pengalaman buat aduan ke pajabt buruh. Tulis surat & antar aje ke? atau jmpa penyelia diorg & explain? pejabat dia kat mana eh

Kalu sesiapa yg ada pengalaman lagi la bagos bleh share kat sini jadi tahu lah apa aku nk buat sewajarnya.
Sakit wor,, br kawin 4bln ni....

medangmru

buat sementara waktu ni Din....suh bini mu keje kat mana2 ...InsyaAllah...doa org yg teraniaya akan dimakbul allah..

RedMage

klu nak bawak ke court
biro bantuan guaman boleh bantu kes-kes sivil ni

http://goo.gl/srmT

medangmru

TQ red for the info

din_atos

Reply 5# medangmru


    mmg tgh struggle cari kerja ni.. hrp2 dapat, pls..

medangmru

Mu dok mana skang ni Atos??

RedMage

Reply 7# medangmru

thanks med.

medangmru

Reply  medangmru

thanks med.
RedMage Post at 2-7-2010 03:54 PM

    sesama Red...

din_atos

klu nak bawak ke court
biro bantuan guaman boleh bantu kes-kes sivil ni
RedMage Post at 2-7-2010 03:48 PM

    Thanks.. da tgk, tp aku x phm apa aku nk bt ni. mau click apa ni . Rasa2nya perlu ke bw ke court?
Aku ingt td just wat aduan je...

din_atos

Mu dok mana skang ni Atos??
medangmru Post at 2-7-2010 03:54 PM

    Puchong. Klu ko nk carikan kerja nak yg dkt2 dlm puchong je, sian kat org pompuan

azradiza

berhenti without any pampasan ker?? kat dlm offer letter takde tulis ape2 ke kalau any party decided to give 24 hours notice, whether kene bayar ke, hape ker..?? selalunye menda ni ade tulis siap2 dlm offer letter.... kalau any party nak terminate 24 jam, kene bayar sekian sekian amount ... biasanye 1 bulan gaji ....

RedMage

Reply 12# din_atos

gi tab perkhidmatan tu,
boleh tengok bantuan kat situ

as ke mana ko nak pegi utk dpt nasihat/bantuan guaman
ada kat tab hubungi kami
better pegi ke cawangan yg paling dekat

azradiza

lupe plak nak cerita..
aku pun penah kene buang keje dan2 tu jugak... ni zaman jahiliah dulu laa...
dtg2 opis, tetiba jer big boss panggil masuk bilik.. rupenye dapat surat notice berhenti keje ... time tu jugak kene pack barang2 semua... by 10am, aku dah melangok depan opis, ngan kotak n barang... tapi sib baik company bayar gaji utk 3 bulan ..... time tu aku dah keje ngan company tu for 2 years ....

oyen

Reply 1# din_atos

Eh, tak silap dulu ada baca problem encik Din nie pasal segan nak naik pelamin pasal wife you saiz plus-plus kan? Tahniah yer bakal jadi bapa.

Tapi wife plak kena berhenti keje .... sorry tak boleh nak bantu. Tapi nak cari keje tengah2 pregnen nih, agak risky sesetengah company nak hire. Cuma kalau dah rezeki tu tak ke mana. Kat area Puchong musti banyak jugak company2 nak pakai pekerja.

medangmru

Puchong. Klu ko nk carikan kerja nak yg dkt2 dlm puchong je, sian kat org pompuan
din_atos Post at 2-7-2010 03:58 PM

    Aisehh...kalau kat KL tu leh gagah la skit Din..

din_atos

berhenti without any pampasan ker?? kat dlm offer letter takde tulis ape2 ke kalau any party decided ...
azradiza Post at 2-7-2010 04:01 PM

    no pampasan. as i state earlier dia br keje 2bln situ. i guess klu mula2 kerja kita bleh brenti anytime tanpa notice 30ari so mgkn majikan pun bleh bt mcm tu, xtahu lah kan..Aku dpt tahu dulu company ni byk staff around 30 org. Now da reduce 10 org smpi la bini aku ditawarkan kj situ. La ni diterminate plak.. Sian.. skit lg nk nangis.. Klu aku, aku depress gile..

din_atos

Reply  din_atos

gi tab perkhidmatan tu,
boleh tengok bantuan kat situ

as ke mana ko nak pegi ...
RedMage Post at 2-7-2010 04:04 PM

    Thanks daun keladi lg skali.. agak complicated jg ye. sblm nk buat court ni baik aku selidik dulu t&c dlm offer letter bini aku. Takut sia2 je aku buat aduan, right?