gaji minimum??

leylapple

salam,
ai nak tnya korang...kalo keja kerani yang hanya tau taip surat dan kebanyakan masa bekerja hanyalah utk melayari FB dan tonton.com, benarkah gaji rm1.5k masih kurang berbanding dgn gaji pembantu rumah yang gajinya rm700 masih jugak majikan nak berkira?(skop keja pembantu rumah - jaga rumah, jaga anak2, masak, bersih rumah,cuci pinggan, cuci baju, sidai pakaian, lipat baju, iron baju, bagi makan anak2 majikan, basuh berak dan kencing anak majikan and so on~)

Samsung1.3mega

erkkkk.... gaji 1.5 mmg tak cukup pon kalau idop kat kl nih... akan tetapi... gaji yg diterima adalah bayaran pada pekerjaan yg dibuat...

maka dengan itu... gaji 1.5 adalah setimpal. sekian

rdzaccess

Sewa rumah tak mau kira ker.....?
Bil api, air , internet, bahanapi, makanan harian, sabun....dan lagi ...dan lagi...

HaMiZiE

Jumlah starting gaji yang diterima adalah berdasarkan kepada:
1. Kelayakan akademik yang diperlukan untuk mengisi jawatan tersebut...
2. Degree of difficulty untuk melaksanakan kerja yang termaktub dalam skop pekerjaan tersebut...
3. Pengalaman kerja pada masa yang lalu... sekiranya pengalaman tersebut teramat berkaitan dengan jawatan yang dipohon, maka layaklah menerima starting gaji yang tinggi...

Bagi aku... kalo sekadar kerani jer, tapi starting gaji yang diterima dalam lingkungan RM1.5K, I must say she/he receives very high salary for that nature of work. Kalo nak cakap jumlah gaji tu tak setimpal dengan jumlah perbelanjaan untuk hidup di KL, tak kan nak push management bagi gaji RM2K sedangkan skop kerja sekadar kerani jer. Kalo nak demand gaji tinggi mencecah RM2K, boleh jer... tapi nak ker dia accept more responsibility/task assigned by management to her/him... responsibility or task yang tak memerlukan special knowledge/skill ... e.g. buat filing, housekeeping file file lama etc. Kang asik mengadu pulak kerjanya lepas tue, cakap tak larat ler... leceh ler etc.

Bottom line, jangan nak asik mengadu jer... kalo rasa gaji yang kita terima tu tak banyak tetapi setimpal dengan kelayakan dan jenis pekerjaan yang kita buat, maka buat yang terbaik. Buktikan kepada pihak penguruan bahawa kita adalah asset syarikat... bukan liabiliti ... insyaAllah, syarikat akan recognize our contribution by promoting us or by increasing our salary.

Al-Patih

Reply 1# leylapple

Inilah dikatakan, bukan cost of living naik,  personal cost of living yang naik. Maklumlah, nak setanding dengan standard, nanti orang ejek tak ada class.

Jadi TT, apakah hukum hakam bengkam makam , orang yang porgi korjo,

kalo keja kerani yang hanya tau taip surat dan kebanyakan masa bekerja hanyalah utk melayari FB dan tonton.com,

dan celoteh, time makan lebih masa, …..sebab tu korja sekarang on kontrak, bukan macam dulu permanent  staff. Salah siapa?

leylapple

erkkkk.... gaji 1.5 mmg tak cukup pon kalau idop kat kl nih... akan tetapi... gaji yg diterima adala ...
Samsung1.3mega Post at 15-3-2012 17:44

   ai pun rasa gaji itu setimpal dgn bebanan kerja dan kelayakan yang ada pada seseorang kerani itu...

leylapple

Sewa rumah tak mau kira ker.....?
Bil api, air , internet, bahanapi, makanan harian, sabun....dan l ...
rdzaccess Post at 15-3-2012 20:46

   kalo nak ikutkan, semua kt tak kiralah gaji dibawah seribu atau lebih kene bayar apa yg kita guna..tak termasuk cukai ke atas barangan lagi~

leylapple

Jumlah starting gaji yang diterima adalah berdasarkan kepada:
1. Kelayakan akademik yang diperlukan ...
HaMiZiE Post at 15-3-2012 21:43

   sebenarnya mijie, aku rasa gaji 1.5k utk spm level yg buat keja basic perkeranian (taip surat, bukan karang surat, sorting fail) adalah gaji yang amat tinggi jika dibandingkan dgn bebanan keja...
tapi aku heran, masih ramai yg komplen kata tak ckp....

bagi aku, kalo rasa tak cukup, usaha lah lebih sikit utk dapatkan higher cert, cthnya amik degree dalam HR, then blhla demand 2.5k pastu....

or, masa2 yang terluang tu, blh cakap dgn bos, jadi tea lady ker, cleaner kejap ker..daripada tercongok depan pc dan menghadap FB sambil chatting...

at least bos tak payah outsource cleaner and tea lady dari tempat lain, dan gaji tu added kepada gaji yang sedia ada..

kadang2 aku rasa, org yang byk komplen nie, bagilah gaji apa2 pun ,tetap tidak akan ckp~

leylapple

Reply  leylapple

Inilah dikatakan, bukan cost of living naik,  personal cost of living yang naik ...
Al-Patih Post at 16-3-2012 06:45

   sama seperti yang diterangkan tadi..kalo rasa gaji 1.5k spm level tak ckp, apa kata dia upgrade kepada degree?then dia blh demand gaji degree pulak...senang2 leh dapat 2k and above...
or, dia added value kepada diri dia sendiri..daripada buang masa dgn tgk benda tak berfaedah....baiknya dia rajin2kan diri buat keja2 lain....at least she can prove to higher management, walaupun hanya ada spm ajer, dia blh buat keja mcm higher cert...cth basic akaunting ker...

tak pun dia leh offer jadi cleaner kat opis, or jadi opis girl hantar barang yang berdekatan...

bagi ai, jenis org yang terlalu berkira pasal gaji (spm ajer tapi gaji 1.5k blh dikira agak tinggi jugak tu), dan keja pun bukannya susah (kebykan masa spend for surfing internet and calling miscellaneous person@peribadi), nanti dikhuatiri tak berkat gajinya...

g2606

kat opis aku lak ...gaji + allowance RM 2020....level techinion ...tapi koja nan hado...dlm semggu da lah attend customer kat lua daearh klau tak ada call msk...melepak kat opis layan FB...pas tu membuta siap mcm tido kat umah siap berbunyi2 laei...tnpa menghiraukan kita org yg wat keja sambl2 nyelam2 layan FB sbb tension nengkok si mangkuk yg pemalas tahap gaban membuta...

yg aku lak tahap kerani tapi koja sentiasa ada smpi tak menang tangan tapi tahap gaji sungguh mengcewakan even aku dh berkhidmat 10 thn...bkn aku nk komplain tapi aku jd meluat bl org yg gaji tahap dewa tapi koja membuta kat opis lepas tu blh pulak tak puas hati...sbb bl kena wat keja luar no claim OT leh merungut2 tapi dtg opis lg hampas ikut mak bapak dia kul 10.30 baru smpi bl di tanya ..nape dtg lambat hari2 msk lewat jwpan yg biasa dgr lewat bgn or tak sedar...angin di buatnya

leylapple

kat opis aku lak ...gaji + allowance RM 2020....level techinion ...tapi koja nan hado...dlm semggu d ...
g2606 Post at 16-3-2012 15:33

   sebab itu lah aku cakap, org yang punya byk masa utk diseleweng mempunyai byk masa utk mengkomplen....

aku teringat ex kerani aku dulu..walaupun gaji hanya 650 dan tak penah naik2 sejak 5 thn lepas, tapi keja superb..sampai sampah pun di buang kat bawah...siap leh jadi PA aku lagi time tu....

dia jugak jadi tukang bukak opis awl2 pagi~

g2606

sebab itu lah aku cakap, org yang punya byk masa utk diseleweng mempunyai byk masa utk meng ...
leylapple Post at 16-3-2012 19:35

    tulah kan tapi hidup dalam diri tak prnh rs puas hati ...tapi tahap koja tak berbaloi2..

lipsofanangel

Reply 8# leylapple


setuju... org suka komplen ni, naikkan gaji dia tiap2 tahun 1k pun takkan pernah cukup... sbb jenis tak bersyukur ngan apa yg dia ada tapi dok jaki kat apa yg org lain ada.. dia tak dok muhasabah diri, fikir balik.. gaji yg dia dapat tu setanding tak dgn kerja yg dia buat?? kalau kerja 5 tahun, rasanya 2 1/2 tahun dia habiskan Fb, chatting, surf sana sini... lagi mau komplen...

HaMiZiE

sebenarnya mijie, aku rasa gaji 1.5k utk spm level yg buat keja basic perkeranian (taip sur ...
leylapple Post at 16-3-2012 08:41

yup..setuju...

Kalo nak demand higher salary... kena upgrade diri tu dulu... kalo ada vacant yang sesuai in the future, leh jer apply dan dapat gaji baru...

otherwise, kalo tak mo belajo... try to be very multi tasking... ability to perform other kind of job within dia punya qualification ...

Al-Patih

Reply 9# leylapple

Memenag betul kata kamu, dan ini terpeluang kepada individue untuk menaikakn taraf . Sama ada nak setanding dengan orang atau cukup kepada yang ada.  Kebanyakan bukan semua, malas, dan sedihnya orang Melayu Islam. Cuba tengok kat forum ini, waktu posting dah cukup. Kalau tak kerja tak apa.  

leylapple

Reply  leylapple


setuju... org suka komplen ni, naikkan gaji dia tiap2 tahun 1k pun takkan per ...
lipsofanangel Post at 16-3-2012 15:51

   exactly....mcm mana seseorang yg buat kerja basic perkeranian, hanya mempunyai sijil setakat spm, nak compare dgn org yg keja tak tentu masa dan mempunyai degree..
aku penah baca kat thread manatah, dia ada diploma fresh grad, baru nak apply degree..tapi sebelum amik degree, dia nak gaji 1.5k minimum, tapi dia nak keje customer service jer...

how demanding~

rinzly

sebenarnya mijie, aku rasa gaji 1.5k utk spm level yg buat keja basic perkeranian (taip sur ...
leylapple Post at 16-3-2012 08:41

sebab diorg x reti bersyukur dgn ape yg ada.. hanya pendapat

rinzly

kat opis aku lak ...gaji + allowance RM 2020....level techinion ...tapi koja nan hado...dlm semggu d ...
g2606 Post at 16-3-2012 15:33

dkat hotel tmpt sy keje ni lagi la teruk.. ade sorg sous chef tu gaji dkat 5k, tapi pas sminggu dua gaji.. dh ckp xde duit. siap pinjam lg dgn kwn2 ckp xde duit. umo muda lg, kaki bodek cpat naik pangkat n gaji. tp keje nan hado.. punch in kul 7am tulis menu yg commis kna msk kat white board, n then hilang. bila sy tny mane dia, staff dia smua x tau. sy gi check2, rupenye tido kat function room. dkat kul 3 bru bangun tgk kitchen n staff dia pastu tepat kul 3 punch out balik.

leylapple

dkat hotel tmpt sy keje ni lagi la teruk.. ade sorg sous chef tu gaji dkat 5k, tapi pas sminggu  ...
rinzly Post at 17-3-2012 13:53

   sebenarnya hal gaji nie, diri sendiri yang menentukan...ada org gajinya rm350 jer sebulan, tapi dapat sekolahkan anak2 nya hingga ke menara gading (bukan cerita seploh doploh thn yang lampau...ini cerita sekarang)

rinzly

sebenarnya hal gaji nie, diri sendiri yang menentukan...ada org gajinya rm350 jer sebulan,  ...
leylapple Post at 19-3-2012 08:22

yup.. pokok pangkalnya rezeki halal n ikhlas. klu dgn gaji rm350 org akn ckp x cukup. sy pun akn ckp x cukup. dgn belanja dapur, kperluan ank smua. tp, Allah sntiasa bantu org2 yg ikhlas dlm kerjanya demi mberikn ksenangan pd ank2.