Bagaimana meningkatkan kualiti Kerja

tempur

Saya ingin berkongsi pendapat dengan anda semua berkenaan dengan bagaimana kita hendak meningkatkan kualiti atau mutu kerja agar jabatan atau bos sayang untuk melepaskan kita. Kalau anda ada cara atau kaedah, jomlah kita kongsi sama....

Feno

aku cadangkan ko guna SMART concept , S- spesific, M-m measurable, A- acvhieveable, R- realistic, T- timely. dan lakukan Plan, Develop, Check,Analyse (PDCA)  dalam melaksanakan tugas harian.

ThreeSya

menarik....boleh digunakan dalam tugas seharian.  Kekadang ada plan, tapi sampai part analisis...tak dibuat...sedangkan kerja di bahagian kena buat analisis.  Kekadang,...kerja yg diberi bermacam2...semua nak kena siap...pening kepala nak plan.  Last2 apa yang diplan, tak menjadi.  Semua tak ada due date.  My boss selalu tekankan...mesti ada due date.