|
bengang sangat,markah penilaian prestasi setiap tahun melebihi 80%. PTK dah lulus. Tapi bila buat exercise naik pangkat ketua jabatan turunkan markah aku jadi kurang 80% dan tidak disenaraikan untuk naik pangkat. Boleh mengadu ke JPA ke? sape-sape boleh bagi idea |
|
|
|
|
|
|
|
Balas #1 yarrowia\ catat
huh kesian nye....aku tak tau nak komen ape....tapi kau kira beruntung dpt tgk markah kau...mcm kat pjbt aku langsung x dpt tgk markah prestasi...langsung bos aku takde panggil bincang pasal penilaian prestasi |
|
|
|
|
|
|
|
wei bro setakat ptk dpt 3 nak naik pangkat lupakan ler.
kena set dlm minda tu keje bkn utk naik pangkat tp utk berkhidmat demi negara.
jgn jd mcm sesetengah org tu pangkat je tinggi tp responsibilities hampeh.1 habuk pun x tau.semua bnd srh org bawah buat.rmi org mcm ni kalo nak tau. |
|
|
|
|
|
|
|
ko dah baper tahun dapat 80% tu??..kat company aku ni dah 5 tahun dapat lebih dari 80% pun tak naik2 pangkat...sbbnya senang..boss aku pentingkan diri sendiri jer..bagi alasan kononnya kena ikut procedure..budget..company cut cost..macam2 la..:@ |
|
|
|
|
|
|
|
aku dah 8 taun kat sini... tak penah naik pangkat pun.. takat tu jer
tapi nasib la gaji naik tiap taun.. takde la banyak mana pun.. boleh la... |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|