Apa nak buat kalau Bos pilih kasih, pemalas & mengarah

rookallie24

Aku cuma nak berkongsi situasi ni dan mungkan ada yg boleh bagi idea.....mungkin ada org lain yg face situasi yg sama cam aku & kwn2 kat ofis...
GM kat dept aku ni pompuan...umur pun dah dekat 50 tahun....
kesian kat staff sebab kena tahan dgn perangai kurang ajar dia...
langsung tak reti nak hormat staff especially staff bawahan la...
secretary dia selalu kena marah psl benda2 yg x sepatutnya...kalau tealady cuti, sec dia lamba buat kopi pun mengamuk....
kalau mood dia x baik, dia boleh jerit2 even kat phone pun dia buat camtu then siap hempas tepon.....

lagi satu sikap malas.....nak buka attachment email pun mls....
dah email minta kita bg detail, bila bagi x nak buka...
suruh juga bawa jumpa dia, tunjuk satu2.....
kalau bos lagi besar tanya soalan, trus melompat...
mmg bengan btul ngan dia....
tgk pun menyampah, siap ada yg rasa nak bg sepak terajang...

yg lagi tak tahan, kalau staff yg dia suka semua boleh...especially bangsa dialah...
tak bagus pun jadi bagus di mata dia....sbb dia suka & sama bangsa ngan dia
keje boleh pilih mana 1 nak buat, mana 1 x nak...
kalau ngadu keje byk trus pass keje kat org lain....
kalau kita yg ngadu...mcm alasan dia akan bagi......

ada org suh staff ngadu kat boss lagi besar...tp xde maknanya sbb bos besar2 tu buat tak tahu je...
walaupun perangai GM ni mmg nampak buruk....

tangent_talker

racist...
hehe sabar ye? dia bukan teruk 100%...tapi dia teruk pada bangsa lain...
mungkin ada dendam laa kot...

rookallie24

mmg sabar...lagipun syg keje...
dah lama keje sini....stabil...
ramai staff fikir camtu...
aku pun selalu ckp, prob camni kat mana2 ada..
tp kdg2 aku sendiri rasa nak terajang dia...

silica_SiO2

bos pilih kasih tu tak tau jgk ar..kat tmpt aku ni..ade sorang bos..lelaki..kire die plant manager ar..die jenis mulut ala2 longkang gak ar..cakap jerit2..byk org resign sebab die..dulu b4 die dapat anak..mmg lagi baran..pas dpt anak ade selow sikit ar..

tapi..sepanjang aku sini ar..yg aku nampak ar..bos2 yg mulut bising n suke meraung2 tu..hati die baik..ade ar  nampak 2-3 org yg buleh kerja ngn die lebih 10 thn, personally aku rasa..mmg hati die baik ar..

chenta_dewi

mane2 camtu ker???syukur la bos2 aku ok.....

mr_mulder82

secara peribadi, aku suka bos-bos yang bersikap macam ni, terutama yang jenis cakap direct, keje tak betul kena marah, keje betul pun kena marah, keje siap separuh pun kena marah jugak...

sebab bagi aku, pengalaman aku bekerja dengan bos-bos yang bersikap macam ni lah, membuatkan aku lebih banyak belajar untuk buat kerja, dan belajar untuk menerima tekanan.

bos aku sebelum ni jenis hati lembut. bila buat keputusan, tak tetap. satu hari, boleh keluar sepuluh keputusan berbeza, sedangkan dah bincang dalam mesyuarat.

bila akhir tahun, markah prestasi aku rendah. bila aku tanya, die cakap aku kerja tak ikut spesifikasi yang dia nak.

abistu, keja semua lambak kat aku, semua aku kena buat, bila aku suruh tengok, dia kata tak perlu dan boleh teruskan aje. bila dia kena marah dalam meeting, balik ofis, aku jadi punch bag dia.

huh, aku tak suka keje dengan orang yang bermuka-muka nih. biarlah kena marah on the spot, dari dok simpan, pendam lama2 sampai jadi pekasam, pastu tanak sahkan jawatan aku.

serik. aku pun dah cari keje lain. lega kepala aku

hakass009

dh tak tahan mintak transfer...kalau hr tanye nape ko citer abes2..

puteri4

kat tempat keje aku pon ade...kat luar nampak baik..kami staff bawah ni dia x bg sgt keje..ingt kan dia jenis berdikari..tapi dia mengutuk kami dlm blog dia...sakit ati betul..sume org boleh baca ler..bagi aku kurang ajar betul org yg buat perangai mcm ni

super_nova

slalunya bos yg suka bising2 ni,ati dia baik..lepas marah dia trus lupakan

rookallie24

Reply 4# silica_SiO2

aku setuju..ada bos yg jenis mulut lepas tp baik hati...masalahnya aku tak rasa bos aku ni really jenis mulut lepas...
kalau org mulut lepas, dia akan berani ckp kat semua org...
ini tak....kat certain org je dia mulut lepas....
lps tu...depan certain staff..siap ckp keje x siap kena stayback...
tp certain staff...pass keje kat org lain dgn alasan keje byk....
ketidakadilan tu mmg jelas...

rookallie24

Reply 6# mr_mulder82

aku setuju sbb aku pernah keje ngan bos camni yg strict psl keje...bila bg instruction clear & dia tau apa dia nak...dan mmg aku byk belajar....
masalah ngan bos skrg, bising je lebih tp kdg2 dia sendiri lost, instruction x clear & kami lg lost...

rookallie24

Reply 7# hakass009

mmg sdg difikirkan...masalahnya tempat limited...kalau x tahan sgt, cari keje lain je la

c_manis

Aku cuma nak berkongsi situasi ni dan mungkan ada yg boleh bagi idea.....mungkin ada org lain yg fac ...
rookallie24 Post at 4-6-2010 10:53

Tu la masalah aku dgn ex-boss aku dulu..
Skrg aku dah resigned.. so biar padan muka dia dgn sikap dia tu dan biar org yang dia favour sgt2 tu buat keja utk dia..

Tuan rumah kena banyak bersabar dan sentiasa fikirkan apa yg terbaik untuk diri sendiri dan masa depan..

rookallie24

Tu la masalah aku dgn ex-boss aku dulu..
Skrg aku dah resigned.. so biar padan muka dia dgn sik ...
c_manis Post at 21-6-2010 11:50

tq....

m@m@mi@

Tu la masalah aku dgn ex-boss aku dulu..
Skrg aku dah resigned.. so biar padan muka dia dgn sik ...
c_manis Post at 21-6-2010 11:50

Samala mcm aku..aku pn dah resign gara2 peragai bos aku yg teruk tu..ade ke patut die xbercakap dgn aku dah dkt 3 bln ..pastu die bg tau kt staff2 lain ckp aku kurang ajar sbb xckp ngn die..utuk pengetahuan korang..aku ni keje dlm 1 team..so pape masalh kitorang share same2..tp 3 bln sblm aku resign..bos aku ni ske begosip pasal aku dgn staff2 lain..kebetulan 1 hari tu aku terdengar..aku mmg hangin kalau aku dgr org kutuk blakang aku,,,np xdirect kan aje..pastu kalau ade pape nk suh aku wt keje dok pkai org tgh utuk suh aku siapkan sesuatu keje tu..aku ni orgnye xbnyak bercakap sgt..so aku pelik sbb bos aku ckp aku ni kurang ajar..dah la xbg aku amik b/fast..kdg2 lunch pn xmakan..tp kalau staff lain mkn b/fast..emmm siap boleh share 1 pinggan lak tu...aku pn decide tuk quict setelah beberapa bln asyik mkn hati je...sbnrnye bnyak g nk cite..tp cukup2 llah..harap2 die sedar..die xboleh pkai die nye prinsip.."treat everyone as an idiot"  aku bg tau kt Corprate Service Director pasal ayat tu..bkn main terkejut die..