[PENDAPAT] tentang akta kerja......(mohon nasihat)....

Aesue · Post time 12-1-2012 02:18 PM

Post Last Edit by juju_amin84 at 22-3-2012 21:05

Salam..Nk mntak tolog korg sttle kn masalah adik sue ni....

dia bru je berenti dri satu tmpt jahanam ni..sbb x tahan kna kerja smpai kul 8pg smpai 10 mlm....pas 2 mase memula interview kate sabtu mggu ke2-4 cuti...tp hampeh.....ari2 kerja....kdg2 smpai ahad..pas2 sblm ni ade member dia berenti anta notis tp da 2 bln bru dpt gaji..tu pon ciput jek....so tkut x dpt gaji pnya psl, adik sue berenti la lps gaji masuk...tp still anta notis...even bru 1 bln kerja...
ok..masalahnye skang...bru2 ni..dia dpt surat dr tmpt keje lama dia suh dia byr duit rm500 sbb dia berenti lmbt bg notis..(2 mggu sblm berenti kna bg notis)...if not..tindakan undang2 akan diambil.....patut ke adik sue melayan surat tu atau buat dek jek atau mengadu kt JTK....

sekian.....

dee_dee · Post time 12-1-2012 02:27 PM

Reply 1# Aesue

diaorg takkan wat tindakan apa2 la.. duit guaman lg mahal dr duit ko kene byr tu.. diaorg takkan amik risk la.. ikut surat tawaran mcm mana? kt tmpt keje dd ni ramai je cabut.. even ada bond sethn.. tetambah Philippine diaorg gaji besar.. lari mcm tu... kene byr 3 bulan sepatutnye tp kompeni tak amik tindakan pon... tp betul la diaorg slalo tak nk membazir duit.. even technician dd pon dia baru je cabut 30hb lepas gaji msk.. call taknk jwp.. suh anta surat resign pon xnak..
kompeni ko ada tak org buat mcm ko ni?

Aesue · Post time 12-1-2012 02:37 PM

Reply 2# dee_dee

Tq dee dee....mmg risau kot2 dia ade wat ape2...manela tau kn kot2 datg lawyer kaw kaw nye....

...sue x penah wat cam2...even kalu bru 1 hari kerja sue akan ttp anta notis 24 hr....kn??kn??

dee_dee · Post time 12-1-2012 02:41 PM

Reply 3# Aesue

rasa dd diaorg sekadar ugut je tu.. compny ktne ni? mlk gk ke?

Aesue · Post time 12-1-2012 03:11 PM

Reply 4# dee_dee

aah...kt mlk gak.....tmpt cam besar...tp hampeh...dgn bgunan x de cf...kebersihan pon hampeh....nk cite pon x selera....

airfilterbersih · Post time 12-1-2012 03:21 PM

tempat aku nak kai...
planner...

mau?

dee_dee · Post time 12-1-2012 03:42 PM

Reply 6# airfilterbersih

tmpt ko katne skng?

Aesue · Post time 12-1-2012 03:42 PM

Reply 6# airfilterbersih

TQ airfilterbersih ....planner??same ke cam keje2 admin??sbb adik sue bhgian management...

airfilterbersih · Post time 12-1-2012 06:33 PM

Reply airfilterbersih

tmpt ko katne skng?
dee_dee Post at 12-1-2012 15:42

putrajaya...mau?

airfilterbersih · Post time 12-1-2012 06:34 PM

Reply airfilterbersih

TQ airfilterbersih ....planner??same ke cam keje2 admin??sbb adik sue bhg ...
Aesue Post at 12-1-2012 15:42

lain..
engineering punye..
plan kai primavera...

juju_amin84 · Post time 12-1-2012 08:11 PM

it's good kalo ade org tau cmner nk pertahankan hak2 as pekerja..if sy x silap la, kt bod personal prob ade problem mcm nih ....n ade forumer yg tunjukkan step cmner nk pertahankan hak as pekerja ...jgn biarkan mrk ambik kesemptn ...

Sanisan2000 · Post time 13-1-2012 01:10 AM

Post Last Edit by Sanisan2000 at 13-1-2012 01:14

Reply 1# Aesue

Kalo xsalah san lambat notis tp kene bayar balik kepada majikan ditujukan kepada pekerja permenant.... Maksudnya bukan percubaan.... Tanpa surat hitam putih seseorg pekerja itu dikira pekerja tetap/permenant bila sudah bekerja ditempat itu lebih 3 bulan... So adik sue keje 1 bulan je kan.... Kalo adik sue ade sain perjanjian lain masa interviu tu dulu xpasti pulak san....

loslocos · Post time 13-1-2012 09:14 AM

aku rase la kan . kalau baru sbulan keje bole je brenti notis 24 jam kalau x permenent lg .

Aesue · Post time 13-1-2012 12:09 PM

Reply 12# Sanisan2000
Mmg ade sain perjanjian...dan dia pon ade post kn prjanjian tu skali smlm....kalu ikut ape yg sue tau...kalu bru 1 bln kna anta notis 24 jam jek kot...