Pegawai Latihan Vokasional (lapor diri 23/11)

jedai

Ada juga keluh kesah di dgr di kedai2 time boss2.. otai2 lama.. berehat santai time rehat.. kebanyakan gred 22,38,44.. diorg bagi pendapat diorg.. mcm adtec klu nk uat semua PLV ajar dak2 adtec boleh ker?? Termampukah amali dan teori setanding dgn pplv yg lama yg gred 17,22,29,36,38?? Sebab moto institut kemahiran melahirkan tenaga mahir negara... More lebih kepada kemahiran.. means pendekatan amali yg pior.. ade SKM.. ade DKM.. tetapi PLV kebanyakan dari ipt dan tiada skm... Hanya segelintir sahaja yg ada.. Then sesetengahnya belum ada sijil mengajar atau VTO.. hanya selepas jadi plv amik vto kat ciast...  Maaf cerita ini... pendapat ini dicerita oleh org2 lama yg saya dgr... yg slalu dibuka cerita.. mampukah plv mengajar lepasan spm yg boleh dikatakan yg lepasan sekolah yg tidak dpt masuk ipt.. sesuatu kemahiran yg betul.. yang boleh dipraktikkan di industri... mengikut noss skm... Harap2 semua plv mengambil perhatian.. atas ape yg sy dgr dari pihak otai2..

b27

Halo, salam kpd sem PLV dalam benang. Amcam keje skrg, ok? sy batch lama ckit tp still rasa byk bende nk blajo lg. Pndpt sy, PLV J41 semua ok. Fresh, suci bersih lg, insyallah rajin jk dpt mentor yg ok. Kurang tepat kalau kata DKM, DLKM, J41 x layak mengajar. DKM & DLKM akan lebih memfokus kepada knowledge (aka teori) yg mana those dr ipt ni lah ada pengetahuan (teori). Level 1,2 dan 3 fokus kepada core skill. DKM & DLKM, even kalau rujuk dalam NOSS ialah assistant engineer dan engineer. Nak tanya ckit, kalu di private, untuk post engineer, biasanya diberi kepada siapa? Sbnrnya, wujud byk mslh antara P& P (J41 keatas) dan sokongan adalah apabila P& P cuba membawa pembaharuan/pembetulan, yang mana bagi sokongan ianya sukar dan akhirnya tiada kata sepakat. Disinilah fungsi P& P, iaitu membantu melicinkan pengurusan, membuat penambahbaikkan dengan mengambil kira kesukaran kakitangan sokongan tadi. Berkenaan skill, jika J41 ni dpt training kemahiran sampai ke oversea macam otai2 lama tu, insyallah boleh mengajar dengan baik, tetapi J41 baru ni, training kemahiran hanya di ILP/ADTEC dimana akan menuntut dari otai2 tadi (yang pergi Jepun, German, UK etc2). So, masing2 kena faham, sokongan dan P& P perlu bekerjasama, sbb ke2-2 ada tugas masing, dalam memberi khidmat terbaik demi kemajuan ILJTM. PEACE
PS: Mengajar lg seronok dari terlibat dari pentadbiran, yg mana P& P konfom ada kene jadi ketua2 (bahagian, unit--> pengurusan, BPPA, BKKL, BPPL, BPSM). Seronok ada anak murid, dari duduk di unit, menguruskan macam2 hal. Duk unit ni, bukan cam ada sestengah orang kata, goyang kaki, pergi mesyuarat, lepas tu, tahu mengarah jer Perlu tahu & mampu melaksanakan hampir semua pekeliling(am, perbendaharaan, jabatan, kementerian), ISO, manual keselamatan etc.

jedai

yep mengajar lebih seronok.. that why klu boleh utk sape2 nk jadi PLV saya galakkan mohon or pg ke ipt... kat sana anda xder terikat sgt dgn pengurusan.. Upgredkan plv sampai ke oversea?? sedangkan sokongan pown xterjaga inikan pula yg pegawai2.. Utk pengetahuan umum.. kebanyakan otai2 dlu dpt pg sana sebab time tuh masa utk develop(u tgk la komputer pown time tuh baru nk maju).. Then kebanyakan otai2 memang dah ade pengalaman dlm industri means keja dari bawah.. So memang wajar la diorg dpt pg.. Sedangkan PLV dah sah2 belajar kat ipt.. then dah ade ijazah... Skill x boleh dapat dari latihan sahaja.. skill neh kena dapat dari pengalaman dan pendedahan sebenar(kerja yg sebenar).. baru pior.. baru boleh buat keja... DKM dan DLKM memang more kpd supervisory dan management tp amat penting jika seseorg tuh boleh faham(tahu selok belok) dia tahu schedule kerja.. means teras dari bawah sebelum masuk pengurusan. Kalau kat industri dan ikut noss kerja, syarikat x kira teori.. tp pendekatan amalii yg seiring dgn teori kerja yg betul... Syarikat x tanya u boleh tahu ka.. dia tanya u boleh uat kerja ka..  Then moto institusi latihan.. untuk melahirkan tenaga mahir negara baru leh tercapai.. Sebab kat luar kdg2 industri pertikai mutu student lepasan kemahiran sekarang dah xsama dgn dlu2.. Diorg nk bukan student leh rangka kerja tp boleh uat kerja.. Fungsi P&p membawakan pembaharuan?? ianya akan tercapai jika ade kerjasama dan komitment yg professional dari semua pihak.. means dari kementerian lagi.. Ini tidak.. semua main try and error.. Pastu yg jadi kesan student2.. Bila student dah abis dia pertikai apasal institusi kemahiran xder iktiraf MQA? apasal rate gaji masuk kerajaan berbeza2.. Tanya pendapat otai2.. diorg ckp org yg dari atas dah salah.. so kesan bawah2 ler yg dapat effect.. Baek amik pendekatan dari org german dan jepun.. means org2 atas yg badan profesional berasal dari bawah.. bukan terus fresh2 dah naik jadi pentadbir.. Baru core.. baru pior.. Fungsi mentor menti lak... kena ikhlas.. kena ade relationship or team work baru berjalan... Bukan senang nk dapat pendedahan dan pengalaman dari otai2 klu xder relationship yg baik..

jedai

"Nak tanya ckit, kalu di private, untuk post engineer, biasanya diberi kepada siapa?"

Mengikut situasi industri sekarang... syarikat akan amik org yg dah ade 'pengalaman dan berkelayakan'.. Maner2 pown mcm tuh.. that why yg fresh graduate kdg2 mula2 keja just mcm PA jer then uat kerja pentadbiran umum..

b27

Klau otai2 dari 80' ~ 90', yep mmg mereka ni bagus. Mereka tahu apa yg mereka tahu. Dan selalunya senang buat kerja dengan mereka, sbb mereka ni x kedekut ilmu. Nak belajar dengan mereka, senang sangat. Prosedur kerja teratur. Ada lesson plan, ada work sheet, ada info sheet, ada assignment sheet. Ajar ikut silibus, lengkap. J36, J38 mostly. Reason? Mereka pun dah pernah pegang post pengurusan. Kalau mereka advice, mmg bagus. Malahan, kalau bagi arahan utk laksanakan kerja kpd mereka, mudah, terus dapat laksana. X banyak komen.
PS: Rasa2nya yg J41 yg baru masuk pun, semua ada pengalaman kerja di industri, jarang fresh dpt masuk. Apa bezanya dgn sokongan (<J36). Mostly lepasan politeknik, adtec, gmi etc, dan ada pengalaman kerja (-+2tahun)

jedai

Setuju2... kebanyakannyer nota dari diorg tepat dan betul.. Sokongan yg under poli,gmi,adtec; hurm... dlu2 time belajar memang terniat ker nk jd pp?? Kebanyakan masuk ins. kemahiran baru nk dpt kursus pedagogy.. VTO..  Pengalaman memang la ader.. tp sy lg respek yg pp J17-J22 yg skg neh age 30s keatas... Masuk gov keja dah lamer dlm industri, walaupon just ade skm tertinggi jeh.. Tp sayang agak susah org2 atasan nk upgredkan penjawatan diorg.. Padahal pengalaman diorg dlm industri ader yg dah lebh 5 tahun.. yg lebih penting skill yg diorg ader amat jarang sdiperoleh oleh lepasan poli,gi,adtec..etc..

jedai

Pilih antara 2 neh: jadi PLV di IPT or PLV di inst kemahiran.. yg mana lebih puas...

PLV kat ipt - just keja penolong kpd pensyarah.. keja dlm lab.. mengajar just kpd bidang teknikal sahaja.. means jika ada amali or kerja berkaitan lab.. Tiada pengurusan.. Keja duduk dlm lab... professional dlm bidang dia sahaja... benefit dpt mengajar bidang yg menjadi kepakaran.. tidak terlibat secara langsung dlm pengurusan.. ada potensi utk memajukan diri or di upgredkan oleh jabatan(kadang2 diberi peluang utk smbng sdy secara percuma).. Kepuasan mengajar setelah memperolehi kepakaran yg ada.. Kontra; kadang2 biasa la jd org bawahan.. so saya mengikut perintah ler..

PLV di inst.kemahiran - jadi penolong pengarah, ketua jabatan, ketua bahagian.. ajar ikut credit hour yg minima sahaja.. kebanyakan ajar subjek umum.. Kena conduct event or projek institut.. Kena pg meeting.. Uat laporan.. Kena bagi arahan kepada org bawahan yg banyak.. Dibelakang tabir kadang2 ade sesetengah org bawah yg tak sependapat dan mempertikaikan PLV. Benefit senang naek pangkat.. ada masa utk ulangkaji time zaman PTK.. keja xbanyak mengajar.. banyak amik bahagian pengurusan.. kerja2 diagih2kan kpd org bawahan.. Contra nya, menanggani kerenah org atasan dan org bawahan..

jedai

Minta transfer ke adtec kulim ker?? Situ ok klu utk PLV.. klu Ilp utk yg dah lamer keja then ade pangkat sesuai la..

ciken8

Reply 144# move_out

saya dari JPK Cyberjaya move_out ilp mana?


(posted by mobile)

jedai

HArap2... menjadi la pertukaran nama PLV/PPLV kpd pengajar kemahiran or instructor skill... maybe skim J akan diuabh kot sebab bidang skill tak semua kejuruteraan.. ade kulinari..hotel..jahit..fesyen...pereka dalaman..setiausaha..

move_out

Reply  move_out

saya dari JPK Cyberjaya move_out ilp mana?


(posted by mobile)
ciken8 Post at 20-6-2011 17:21

Saya ILP di kawasan ....Berminat x?

jedai

kpd rakan2 plv.. rujuk ler ke hq then fahami kerja sbgai plv sblm anda apply masuk gov.. Jika dirasakan anda mampu menggalas tugas.. silakan lah.. jika tidak better anda masuk ke skim pegawai tadbir gred N.. more focus kpd pengurusan.. ia lebih baik kpd rakan2 wanita yg ade masalah fmly or fmly planning.. Amat berbeza attitude pp wanita dlu dan skg.. dlu2 pp walaupon ade yg skg masih gred j22 tp memang niat ikhlas utk mengajar.. maybe dlu2 diorg masuk dan di latih dlm skim ITC(Instructor training Course).. area 70s-80s... memang diorg 'born to teach'... panggilan cikgu xkan ilang sampai akhir hayat..
walaupon sesetghnya dah pencen @ akan berpencen.. Satu penghargaan saya kpd mereka... Tiada galang gantinya.. keikhlasan yg jujur dan mulia.. moga tuhan saja yg membalasnya sebab diorg jujur dan tidak hipokrit..

tokey_RF

Saya ILP di kawasan Banting....Berminat x?
move_out Post at 25-6-2011 23:12

    mmm...De yang berminat untuk berkhidmat di Sabah? boleh la contact2 saya..

jedai

org sabahan saja..yg berminat ba... leh dpt elaun byakk ba...

saddaun

hi jedai...

ko skang keje PLV katne...ILJTM, IKM, IPT??
aku rase nk apply jd PLV gak...kalu pk ape yg ko ckp,aku rase nk apply PLV kat IPT la...malas aku nk jd bos2 ni...buat keje kat lab n ngajo teknikal/buat amali je lg senang kot...

shoei

Salam.aku PLV batch nov/2011..mau tnye sket boleh ke klu aku nk tukar dr PLV ke jurutera?maksud aku tukar melalui ketua jabatan.samade tukar suke same suke or ade kekosongan kt JKR or mane2 jabatan yg de position jurutera J41.sape2 yg tau tolong bg sket informasi..aku bosan la keje PLV ni huhu

Preloaded

saya dari adtec Kemaman ingin tukar ke utara sesiapa berminat? - [email protected]

Preloaded

Saya dari ADTEC kemaman ingin tukar ke utara. Sesiapa berminat? - [email protected]

line_adidas

boleh siapa2 bgtahu x apa syarat2 tukar suka sama suka ni?

kalau baru nak lapor diri kerja dgn gov dah boleh tukar ke?

jedai

bila lapor diri kena sign aku janji.. dlm aku janji kater ikut perintah... so maner2 tempat xleh nk tukar klu bru posting.. melainkan dpt penjawatan baru.. then tukar kerja..