|
|
actually my company buat deduction rm500 untuk beberapa bulan ni until dpt new project...sakit sgt rasa skang..bnyk utang tertangguh....interest mkin tinggi.. ( |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
deduct tu lobih baik sikit dr poton gaji, if dpt new project betoi ka co. tu nak bayar lek?boleh dapat ka new project tu? if percaya teruskan keje if tak bole ler start tengok iklan keje kosong... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
amoi_tomato,
awak patut tuntut gaji awak skrg. buat jer report kat pjbt tenaga kerja terdekat dlm kwsn daerah awk bekerja.
btw, awak keje kat daerah mana & kampeni kat daerah mana?
sy nak tau sbb kampeni awk sedap2 jer kata dah kawtim ngan pjbt tenaga kerja. sy nak tau gak pjbt tenaga kerja mana yg diorg dah kawtim tu. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rubergum rs syarikat yang amoi tomato keje mmg ada masalah.baik siap sedia cr kerja lain.apapun repot tetap repot kat pejabat buruh.kasi gegar syarikat 2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
baik siap sedia cari keje lain je la....ape2 pun report ttp report... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tomato tak tahu la management dah kawtim ngan pejabat buruh area mana....sebab dulu pernah ada ex staff yang kena buang pakat2 nak report kat HQ pejabat buruh, berdesup aje orang management pergi sana untuk settlekan...sudahnya, senyap je suma....tu sebab company kata dah kawtim dah...entah la....
ada ex staff yang berhenti pun tak dapat gaji lagi....management kata, diorang dahulukan orang yang masih bekerja....tapi macam tak de apa je....baik orang yang kat dalam mahupun yang dah berenti, dua2 tak dapat apa2 lagi.....susah hati sangat nie..... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tomato tak tahu la management dah kawtim ngan pejabat buruh area mana....sebab dulu pernah ada ex staff yang kena buang pakat2 nak report kat HQ pejabat buruh, berdesup aje orang management pergi sana untuk settlekan...sudahnya, senyap je suma....tu sebab company kata dah kawtim dah...entah la....
ada ex staff yang berhenti pun tak dapat gaji lagi....management kata, diorang dahulukan orang yang masih bekerja....tapi macam tak de apa je....baik orang yang kat dalam mahupun yang dah berenti, dua2 tak dapat apa2 lagi.....susah hati sangat nie.....amoi_tomato Post at 8-12-2009 14:33 
Segala isu2 pertikaian antara majikan dgn pekerja akan diuruskan kat pjbt tenaga kerja (ptk) terdekat. Contohnya, klu sykt ada HQ di KL & branch di Segamat, pekerja bekerja kat Segamat, jadi pejabat tenaga kerja segamat yang akan ambil kes ni. Kes tu takkan di hantar ke ptk KL.
HQ pejabat buruh dah tentu di putrajaya kan? jbtn tenaga kerja semenanjung malaysia (klu bekerja di semenanjung) atau jbtn tenaga kerja sarawak (klu kerja di sarawak) & jbtn tenaga kerja sabah (klu bekerja di sabah). semua HQ jbtn ni di putrajaya. kes2 yg smpi kat JTK HQ akan di hantar ke pjbt tenaga kerja yg berkaitan.
ex staff yang kena buang masa nak buat report kat pjbt tenaga kerja tu dah di buang atau dengar2 kabar berita nak kena buang, klu baru dengar2 kampeni nak buang, kitorg mmg xleh buat apa2. klu dah kena buang, ada tak pekerja tu dgn rela hati atau terpaksa tanda tangani apa2 surat notis berhenti kerja (wpun mungkin kampeni yg buat surat notis berhenti kerja tu). Klu kampeni dah buang pekerja2 ni semua, adakah kampeni dah byr pampasan yg sepatutnya?
Ex staff yg dah berhenti layak utk tuntut baki gaji terakhir dgn segala amaun2 yg dia layak. Mana pulak hak pekerja yg nak berhenti klu majikan dulukan byran gaji pekerja yg ada jer.
Senang cerita, awk pegi pjbt tenaga kerja terdekat, buat report. Mslhnya awk byk sgt dengar cerita dlman psl report exstaff ke ptk tanpa awk sendiri melalui mcmana prosesnya sendiri. |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sajer, kalu ada staff yang nak berhenti sebab dah tak tahan ngan tak dapat gaji nie, boleh ke dia mengadu jugak?...gaji dia pulak cam mana nanti?...sebab memang company nie tak layan sangat ngan ex staff dia.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28# amoi_tomato
gi jer suruh kengkawan tu pegi pjbt tenaga kerja buat aduan.
nanti pjbt tenaga kerja akan tetapkan tarikh utk majikan & pekerja dtg utk perbincangan sebutan pertama.
klu sebutan pertama xsetel, akan masuk mahkamah buruh utk perbicaraan.
tp kena ingat ek, pengadu kena hadir dlm setiap kali perjumpaan.
ni kdg2 bila majikan dtg, pengadu xdtg.
jadinya pjbt tenaga kerja boleh batalkan kes klu pengadu xdtg. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27# sajer
gud 1.. nah kredit...  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30# ryo_takahashi1
tq... i like...:pompom:  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|
Post time 7-12-2009 03:42 PM
Author
