|
|
[PENDAPAT] tentang akta kerja......(mohon nasihat)....
[Copy link]
|
|
|
|
just antr notis je 24 hours .....jgn bg muka sgt kt majikan nih .... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
dia org boleh ugut je.. ko persetankan je! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 22# CikTigger
TQ CikTigger |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 21# juju_amin84
tula...bg sue, lainla kalu keje 4-5 taun......kn juju?? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply CikTigger
TQ CikTigger
Aesue Post at 13-1-2012 14:43 
much welcomed.. paling koman dia boleh buat pon.. just report kat pej buruh je.. and pej buruh ada byk lagi kes nak handle.. if dia nak sue ko pon, sgt2 tak berbaloi! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply juju_amin84
tula...bg sue, lainla kalu keje 4-5 taun......kn juju??
Aesue Post at 13-1-2012 14:44 
yup....btw, aper terkandung dlm surat perjanjian if ade sign ms mula2 masuk keje ? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 26# juju_amin84
- waktu keje...8-5 (tp adik sue kna keje smpai kul 10 mlm tanpa OT dan x bole claim minyak kalu gi memana)- mggu ke 2 dgn 4 x keje...(tp adik sue keje smpai ari ahad)
- syarat2 berenti......2 mggu sblm berenti kna anta notis....
tu jek yg sue igt.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
just antr notis je 24 hours .....jgn bg muka sgt kt majikan nih ....
juju_amin84 Post at 13-1-2012 12:28 
 .......
kalau pagi antar notis petang dah dapat new job xpe la juju.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply juju_amin84
- waktu keje...8-5 (tp adik sue kna keje smpai kul 10 mlm tanpa OT dan x bole ...
Aesue Post at 13-1-2012 15:04
x yah antar notis...ponteng je..
die kalau nak buang kau pon bukan bole buang je. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sebenarnya kalau ko gaji bawah RM5,000, pekerja memang di lindungi di bawah Akta Kerja 1955. Tak perlu risau, cume takut mgmt ko jer suka main duit bawah meja...tu yang takut, Bile report kat Jabatan Buruh, senyap jer kes.....
Kerja kene ikut surat tawaran kerja. Kalau kerja lebih masa, ko boleh tuntut kalau company tak bayar. payslip penting, jangan buang. Tu kene simpan. Sama gak ngan EPF, g check dengan KWSP, kekadang ada company potong gaji perkerja, tapi tak masukkan dalam EPF.
1) kalau ko kerja lebih masa, ko kira OT rate dia, cukup ke tak...macam mana nak kira senang jer....
Pengiraan untuk ot senang jer..Basic salary x 1.5x No of hours / 208 (26 hari x 8 jam)
Kalau kerja hari minggu:-
4 jam ke bawah = satu hari gaji ( Basic / 26=1 hari gaji)
4 jam ke atas tapibawah 8 jam = 2 hari gaji ( Basic / 26 x 2)
Kalau lebih 8 jam,maknanya gaji + OT (rate 3)
Dalam kes ko nie, aku nasihatkan, lepas dapat gaji...blah jer.....toksah nak risau sangat pasal surat tu.....he he he |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
perlindungan utuk pekerja yang sangat kurang..macam sudah terarah ke negara Kapitalis pun ade.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Biasanya benda ni ikut surat tawaran yg adik TT sign dulu...
Kalau dibenarkan notis 24 jam ok la...tapi klau kena 2 minggu, kena penalti dua minggu la...klau ikut yg TT tulis ni, mcm adik kena notis 2 minggu..bkn 24 jam...cuba tgk offer letter balik...
Biasanya klau mcm ni..nnt lpas HR antar surat...klau dia nk proceed adik TT akan dpt surat lawyer demand payment tu....klau buat bodoh gak akan dpt surat mahkamah gi mahkamah...masa pergi nnt mahkamah akan tanya ttg payment ni...bayar la nanti...basically tak boleh lari pun adik TT.....
terpulang la......sepatutnya adik TT bersabar utk 2 minggu lg hr tu...settle...takyah susah kepala... |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 32# leni
uuikkk..iye ke..ni yg takot nih.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 31# lengkuas8883
tula...name jek kompeni melayu..... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 29# airfilterbersih
kan???sbb mase adik sue keje..ade member dia kena buang sbb katenya keje tidak memberansangkn....padahal ikat kontrak 6 bln...time kna berenti tu bru 3 bln..... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
It all depends on the offer letter..Ada yg perlu 1 month notis, kalau kerja dah lama 2 bulan notis (tapi terpulang majikan dan offer letter ), kalau notis 24 jam kena bayar sebulan gaji.. Tapi, itu on our part, sebagai employee, kalau employer tak ikut rules seperti yg tercatat dalam kontrak atau offer letter, well, dia berada at the losing side..Sebabnya berlaku breach of contract di situ, don't worry, kalau diambil tindakan sekalipun you got strong evident here..Don't worry.. |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kalau baca macam xconfirm lg kn?Kalau xconfirm lagi selalunya boleh notis 24jam xpun 14hari, refer LO..Surat 2 dari syarikat or lawyer?Kalau dari lawyer selalunya dieorng akan serve Letter of Demand yg dieorng anta pakai AR Register yg kad kuning 2..Kalau dari syarikat selalu dieorng akan mintak surat tunjuk sebab, kalau xsilap la. So kalau die mintak surat tunjuk sebab 2, cerita la puas2 kat dalam surat 2 n c.c kat pejabat buruh. Pernah tengok member wat dl. E2 pon kalau rajinla + niat nak mengenakan. Kalau malas bole ignore je. Tp xperlu nak risau sangat kot, sebab duit yg dituntut 2 xseberapa sangt kan. Benda2 nie normal je n banyak terjadi, melainkan kalau dah confirm 2 kn hati2 sikitla, selalunya dieorng akan tuntut 2bulan gj kalau notis kn 2bulan. |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 36# machiko
TQ machiko..... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 37# carteblanchet
TQ carteblanchet |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply airfilterbersih
kan???sbb mase adik sue keje..ade member dia kena buang sbb katenya keje ...
Aesue Post at 16-1-2012 12:16
jom jom kite bakor je comp tu jom...lame x buat keje jahat ni....
ape name comp tu?
kot aku tau ke.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Negeri & Negara
|
Post time 13-1-2012 12:28 PM
Author
![[Disney+ 2024] LIGHT SHOP - Ju Ji Hoon, Park Bo Young, Bae Sung Woo, Uhm Tae Goo, Lee Jung Eun ~ 4 December 2024](https://uf.cari.com.my/forumx/mforum/block/fd/fdfd46198fa2f368ff33c7928ea7b9fe.jpg)
