DISKRIMINASI TAK HABIS HABIS.....penatlah camni...

arnabkiut

hmmm akupon lm proses resign....dpt gaji je bulanni  aku 24 jam aaa resign sebab aku under prohibition lagi..baru 2 bulan join......tk kose aku...hari2 kene dera mental....lagi penatt dr kene dera pizikal...huuhuhuhuh

arnabkiut

hmmm akupon lm proses resign....dpt gaji je bulanni  aku 24 jam aaa resign sebab aku under prohibition lagi..baru 2 bulan join......tk kose aku...hari2 kene dera mental....lagi penatt dr kene dera pizikal...huuhuhuhuh

redsinner

you are soooo damnlucky!!!
i pun alhamdulillah for my last post that i had sbb i assistant my boss yg omputih..
ada chinese yg apply same pun tak dpt. heheh........
next time i nak try company chinese lak. tgk sket etiquette diaorg...

datuk_batery

aku pernah kene kat BNM...mmg malang la nasib aku time tu...aku tgh isi form...tiba2 ada satu minah ni msk ngan mak dia terus jumpa ngan bdk hr ni...siap pesan ngan hr tu...jgn lupa bg jobs tu kat anak dia...dah la pose tu 1 aja...ada gak menyesal time tu...dlm hati...kalau dah tau nak bg kat bdk tu xpayah la nak buat interv...dah la kene ambil exam la mcm2 la...menyesal2

datuk_batery

Originally posted by rubi_perez at 25-9-2006 09:26 AM


member aku dulu jadi copywriter utk company CHA YA..quit coz boss bising every time die kuar semayang..ckp saje nak curi tulang..
pasal fresh grad nak cari kerja tuh n direject..mmg standard a ...

aku dulu ada satu ah beng sorg ni....terang2 ckp depan aku...saya xsuka ambil perkeja malayu sbb dia malas...dlm hati aku mcm la kaum dia tu rajin berbeno...aku ckp ngan ah beng tu...u ada nampak saya da keje malas ka?...ah beng tu terus senyappp...lain kali kalau dia org sound kat ko ke balas balik jgn nak tunduk aja...kita ada hak

mahar88

diskriminasi memang berlaku ..memang berlaku kat co depa.
co yg aku keje dulu..org bumi memang ramai..tp majoriti post bawah la..clerk/data entry.
kalu kaum depa ni masih blajar kat kolej ntah apa2..dah jadi exec..

yg aku heran sorang minah bukit ni kt department aku dulu..cakap melayu tatau..cakap omputih tunggang langgang..cakap dia aje yg fasih..blom dapat diploma private college..taraf officer..gaji sama ngan exec bumi fresh..kalu keje selalu dapat account yg clean..yg tak bermasalah..so keje cepat siap..sokmo dapat pujian bos..au plak bukan nak pujian ..tp keadilan..

alpha_dansei

aku pon ada experience yg agak kelat di satu MNC, masa panggil interview mulut manis..
masa kat hujung interview diorang cakap diorang prefer cha ya, hati terus panas, aku basuh diorang kat situ gak, dgn MD bangsa Jepon tuh pon aku bahasa kan.. "kat jepon kalau dipanggil interview diorang bagi duit tambang kan?" terkedu MD tuh, aku cakap aku tak heran ngan company dia, dah lah mintak slip gaji sbb tak percaya gaji aku baper, aku ambik balik resume, photocopy IC and payslip, terus blah tanpa goodbye..

nama company tuh NTT-MSC (company taik), memang buang masa aku aje..

sekarang nih kalau ada company yg call panggil interview aku akan suruh dia buat final review kat resume aku, kalau betul2 nak sangat, buat phone interview dulu, kalau tak tima kasih jer lah.. (tapi kalau big2 MNC aku tak buat lah, hehe)

jamalnsx

NTT-MSC tu pernah gak panggil aku interview tp tak pegi pon.
Bagi aku once depa dah dpt control satu2 mnc kompeni, maka akan jd kompeni kroni2 depa la.
Tapi aku tak nafikan ada gak budak2 melayu ni jenis suka buat tahi.
Macam kompeni aku sekarang baru nak start. Ada cawangan kt Penang. So kt Penang ni ada la ambik2 org Melayu. 2 org ni dah dihantar ke Jepun. Then salah sorang tu blah lepas gi training. Dgn laptop, dgn specialize tools sume dia kebas. Dah busuk jadi nama org Melayu di mata Jepun2 ni. Yg Chye ni pon amik kesempatan masukkan org2 dia la..

itu yg susahnya. susahnya utk ubah attitude.
Kalau ubah attitude sendiri pun, kita payah nak consider, ini pulak nak ubah atitude org @ bangsa lain. lagi le...unconsiderable.

Kekadang aku teringat gak masa dolu2 masa masih kerja kat 'atas angin', dolu2 ler. aku tengok Melayu ni kalu dia 'bdagang', tcampak kat tempat org, dia nyer survival mode memang tinggi.
dlm susah payah tu, dia gain experience...perhg!! IMPECCABLE.

balik ke Mesia, terasa macam kerje di Mesia ni....org2nya tak bersungguh2 la plak... Hmmm... entah le. (wpun bukan semua.. tp tak le minoriti)
Tapi yg penting, aku rasa, kita semua kena 're-evaluate' balik diri kita....
Lihatlah keindahan di dalam setiap dugaan Tuhan

Mungkin kita ni:
Terlebih termakan 'belacan ke',...Terlebih makan 'angin' ke...terlebih makan 'keju' ke...atau depa terlebih makan' kihzinr'

fikir2 kan le

Foxey

fox sendiri penah jadik mangsa diskriminasi sebuah syarikat property developer nih... starting salary bagi kami 2 org grad melayu (kawan fox tu UK grad lagi) cuma RM800... tapi starting for chinese frsh grad RM1500... upon confirmation, kami dua org takde increment apa pun... yg chinese tadi increment RM300... mmg ketara sgt...

arnabkiut

tau takper...huhuhu

princessmarli

Bagus..Ajarrr sikit derang tu..

papa@mama

aku nak citer nie ttg pengalaman2 aku bab diskriminasi nie. masa baru grad kira masa bln 4 tu aku dipanggil oleh satu syarikat takaful ni. dia kata aku dah di shortlistedkan. tapi sehari b4 aku nak pegi interview tu aku pun contact depa balik. boleh plak dia takleh nak confirmkan btl ke aku kena interview pada esoknya. dalam uncertainty tu aku pun pegilah jugak tapi sebelum sampai building tu bila aku cuba to reconfirmedkan balik there is no confirmation. aku pun baliklah dan bila aku dah sampai kat umah dia boleh tepon aku balik suruh aku dtg dlm masa sejam. gila apa. aku mintak tukar esok dan apa yang keji sgt tu aku dgr perbualan mereka dari bilik interview yang diaorg dah ada calon. siot betullah.

papa@mama

ni plak aku gi interview kat cha ya nun aliff punyer company. dalam advert siap highlighted kan lagi yang diaorang nak orang yang can speak very good english or essential tapi bila time interview aku kaget sbb interviewer tu punya english punyerlah excellent bahkan lebih baik dari orang putih sendirik. perfect sampai aku tak faham dan tanya balik memanjang. hampeh betul. aku rasa korang fahamkan apa maksud aku bab english nie.

anginutara

Originally posted by papa@mama at 10-10-2006 02:57 AM
aku nak citer nie ttg pengalaman2 aku bab diskriminasi nie. masa baru grad kira masa bln 4 tu aku dipanggil oleh satu syarikat takaful ni. dia kata aku dah di shortlistedkan. tapi sehari b4 aku nak ...

ini bukan pengalaman diskriminasi..

anginutara

Originally posted by papa@mama at 10-10-2006 03:00 AM
ni plak aku gi interview kat cha ya nun aliff punyer company. dalam advert siap highlighted kan lagi yang diaorang nak orang yang can speak very good english or essential tapi bila time interview a ...

ini pun sama, bukan pengalaman diskriminasi.. adakah mereka sepatut hire ko walaupun english ko tak berapa bagus padahal english is  a must?

mamamikhail

nak citer jugak lah pengalaman pahit aku dulu2 ...

co. ni company Indian... masa mula2 masuk, mmg aku sorangla malay... tapi aku ambil cabaran ni usaha untuk buktikan melayu boleh buat keje...

tempat tu memang takde tempat semayang, aku ikut dan je mana ada bilik kosong aku masuk semayang. staf2 lain sume selalu keluar rehat lama2 aku le kena jaga telefon... pastu kalau buat ceremony panggil sami dia aku kena ikut hadir gak, time deepavali (hari deepavali) aku kena keje ,kalau bab gaji aku le paling lambat dapat, alasan dia gaji aku paling tinggi (alasan je ni).

pastu bila dah 4-5 bulan kat situ, boss aku nak amik aku jadi partner dia buka satu company kecik... mula2 aku cm suka lah sebab masa tu aku baru grad n tak berapa pandai bab2 keje.. tapi atas nasihat keluarga, aku minta tempoh nak fikir dulu... tiap2 ari dia tanya aku... last2 satu ari tu ada along cari dia tak bayar hutang.

Takut aku, mana tau kalau aku bagi butiran IC aku kat dia, dia boleh guna nama aku bagi kat along tu kan... anyway, dia memang bermasalah, dia nak guna nama aku untuk dapat tender kerajaan tapi aku dpt tau dia plan tak nak share apa2 profit ngan aku , maknanya dia cuma nak guna nama aku je... last2 aku bg notis sebulan resign...

mcm2 dia nak sebelum bayar gaji aku yg last, dia nak clearance dari LHDN, siap kira ada tak aku lambat gi keje , nak tolak gaji dll... last2 aku berenti tanpa gaji... lama aku gi ulang alik minta kat dia tapi dia menghlangkan diri... dlm RM 4000 gak dia hutang aku campur claim etc... aku buat report kat PERKESO tapi diaorg tak cover untuk gaji RM1500 ke atas.

Originally posted by bitaraX at 23-9-2006 05:29 PM



i'm also working in a chinese company....ok ape...layan orang Melayu baikkkkkkk sesangat...every year ade annual dinner, ade ang pow, ade bagi ni lah bagi tu lah. Tiap-tiap tahun mesti ade in ...

Firstly...I nak ucap CONGRATS kat u ALDRIN....kene berani dengan C*** ni...masa zaman I cari kerje dulu-dulu...depa terang-2 dalam advertisemet kerja minta  orang yang pandai berbahasa Mandr***....gosh...u bayangkanlah masa tu baru lepas gred apa perception yang kita dapat....memang demotivate kita untuk keluar cari kerje...kalau dapat interview dia tanya kenapa pakai tudung...kalau pakai tudung susah nak keje....sosial boleh tak, shake hand boleh tak...english fasih ke...boleh ke tahan keje company ni....tak boleh malas-malas (cara cakap tu infer Melayu ni malas lah...) iII felt insulted, humiliated dan waktu itu I kata dalam hati kalau I dapatpun tak tak hingin....(memang sah tak dapat pun!)  ....bla...bla...bla....hhhhah...! all those stuffs menyebabkan I dah x pegi cari kerje di companies yang memeng sah-sah C*** punya atau if I got to know top management dia manupulated by C***..tak yah pegi buang masa..kalau mixture (tp lebihorang kita ) atau international OK...(tapi depends jugak kekadangan bangsa kita pun ade atitude semacam je)  boleh try your luck and infact I have succeeded few interviews.

Tapikan...tak mustahil apa yang BitaraX cakap tu...well...yang I tahu (I've been through this) setakat manalah orang Melayu tu boleh pegang post tinggi tengok juga post tinggi tu post apa? Kebanyakkan I tengok kalau marketing atau bahagian-2 yang deal dengan gomen memang lah dia akan bagi Melayu....C*** ni pandai they are expert in menunjukkan they are fair in the company...bagi jugak kat melayu naik pangkat tapi increment....? bonus?  hehehe... ntah-2 increment/bonus yang u dapat tu seinci je dari sekaki yang depa yang lain dapat! Well... memang lah you akan kata dapat sama you must remenber HR for sure  dia pegang....I dah lama kerje faham benor...if they need us they'll treat us baikkkkkkkkkl...kita ni pun bangsa yang obliging kekadang loyal tak tentu fasal....AND kalau they don't need us anymore.......U tell me!???????

But then ini hanya my opinion based on my experience n observation ye....doesn't applies to all!

[ Last edited by  trix at 11-10-2006 09:24 AM ]

PrintChez

akum.....
tergerak nak msg....
aku ngah gerammmmmm!!!!!!
bos arrr bodow.....
aku rasa macam nak brenti jer.....
ade ker....
dari pagi aku takde keje, dok relax surfing ajer....
pastu bila aku kuar pintu opis, nak balik, tetiba jek bos suruh aku burn CD nak hantar casting film....
dah la aku balik mak aku amik....
yang dia bongok apsal dia tak bagitau awal2....
bila aku cakap mak aku dah tunggu, bos aku kata "suruh mak awak balik"
KEPALA OTAK DIER ARRRR!!!
ingat umah aku dekat ker?!!!
senang2 nak suruh mak aku balik.....
mak aku aperlagik....
bebel la dierrrr....
marah betul aku smalam....
ingat keta mak aku pakai air ker!!!
RASA NAK JERIT AJERRR!!!!
bodoh arrrr!!!

Originally posted by yen_mamayen at 25-9-2006 09:00 AM
lagik satu opis diorang ni skang dah tak ikot syarat kerajaan macam dulu mesti ada at least 10% bumi... syarat ni skang kerajaan pon dah tak amik pot...
so diorang skang mmg saje je pressure stafff melayu spy berenti sendiri pastu diorang ganti dgn bangsa cha ya...

- ada sesetengah masih ikut 10% mesti ada bumi. tapi bumi tu dia taruk kat mana? kat position yang cikai2 punyer...
- kenapa gaji pekerja melayu lagik rendah dari cina? sebab bangsa cina nih kalau majikan bagi gaji rendah macam melayu, diorang quit, takkan mintak keje kat tempat tuh...dan bangsa cina tentu la nak tolong anak2 bangsa diorang....
- ingat diskriminasi cuma kat company cina je ker? kat company melayu pun ader, jenis pijak bangsa sendiri. mana yang lebih teruk, diskriminasi dari bangsa cina ker, atau dari bangsa sendiri?

dulu pernah keje kat 1 company kek yang terkenal kat JB nih, bos dia macam s**l. dia pi marah budak2 invoice cakap "korang nih bodoh macam b*b*" pastu aku wat slack sket terus dia tak nak bagi confirmation letter, extend lagi 3 month padhal aku dah keje 3 bulan tau. alasan tak nak naikkan gaji ar tuh. gaji dah la ciput! tak berbaloi ngan qualification aku, pastu kerah keje sampai malam takde OT! pastu member aku budak2 part time kat outlet pun kena buang....skrang member2 aku yang keje kat situ sumer dah brenti....

[ Last edited by  PrintChez at 12-10-2006 12:42 PM ]

arnabkiut

aku baru hantar surat resign aku harini...saje aku amik 24jam sebab aku tk cukup 3bulan lgi kt sini...korang tau tkpe derang nye feedback?derang siap gelak lagi..cm suke sngt aku berenti...siap bos aku tu ckp kt supervisor aku ni....budak tu dh tender resign..good for u la ho...( aku trnslet ni..derang ckp bhse derang la tp ingt aku tk tahu ker?aku de belajar ler dulu..saje aku wat2 tk tahu,..)...siottt jerk