|
aku beginner kat sini.. neway aku rasa masalah yang aku hadapi nie memang agak merumitkan keadaan aku skang dan aku amat memerlukan pandangan korang...
situasi aku skang nie;
Percubaan 1. aku berkhidmat dalam jabatan kerajaan (baru setahun jagung & belum sah dalam perkhidmatan) dan bulan 3, 2010 aritu aku apply jawatan pensyarah melalui KJ tapi kena reject dengan takde alasan.. pihak universiti pulak tak akan proses kalo KJ tak sahkan permohonan then permohonan aku akan di tong sampahkan..
Percubaan 2. kali nie aku amek approach laen dengan tidak mendeclare aku keja dalam kerajaan. (dengan alasan aku: baru setahun servis jadi aku halalkan servis aku nie, kalo dapat post tu aku akan resign sebab tak melalui KJ).
aku berjaya ke 2,2 sesi interview dan skang nie aku jadi serba salah.. sebab nye aku tak declare. dan takot perlawaan jawatan utk aku ditarik balik oleh pihak U (tapi aku telah membuktikan yang aku layak utk dapat post tu).
sape nak tolong?? sila jawab apa patut aku buat..
serius bengong!! |
|
|
|
|
|
|
|
aku berjaya ke 2,2 sesi interview dan skang nie aku jadi serba salah.. sebab nye aku tak declare. dan takot perlawaan jawatan utk aku ditarik balik oleh pihak U (tapi aku telah membuktikan yang aku layak utk dapat post tu). biesalski Post at 24-11-2010 11:48
skrg ko dah dpt interbew & ko suka jawatan pensyarah tu..so ko pegi jer interview tu... bila berjaya dapat kerja tu ko buat macam ni :
Plan A : Berhenti kerja sekarang dgn membayar sebulan gaji atau memohon memendekkan notis kerana lapor diri kerja baru tapi akan menjejaskan kekananan, pencen, ganjaran kalau skim sama.
Plan B : Berhenti kerja sekarang dgn pelepasan ketua jabatan.
..hanya pendapat k. |
|
|
|
|
|
|
|
aku beginner kat sini.. neway aku rasa masalah yang aku hadapi nie memang agak merumitkan keadaan ak ...
biesalski Post at 24-11-2010 11:48
Tahniah kerana berjaya dlm temuduga. Sblm tu nak bagitahu... Kalau kerajaan persekutuan ke Badan berkanun... kena letak jawatan dan pelepasan dgn izin kerana pihak berkuasa melantik berbeza.
Pertama kalinya, prosedur ko tidak betul dan menyalahi peruntukan Perintah Am 21, Perintah-Perintah Am Bab A (Lantikan dan Kenaikan Pangkat) 1973, Kakitangan awam yang berkhidmat perlu melalui ketua jabatan...
Kala masuk bulan 3, sure ko sudah dapat gaji dan dapat no gaji kan? So akan timbul masalah nanti kerana no gaji dan IC ko sudah didaftarkan dalam sistem disebabkan ko sudah bekerja. Kerani yang menguruskan bahagian gaji nanti mesti mintak juga KEW8 drp agensi asal. Kalau ko belum bekerja tiada masalah, kerani akan uruskan ko punya gaji dan diberi nombor gaji. |
|
|
|
|
|
|
|
Plan B : Berhenti kerja sekarang dgn pelepasan ketua jabatan.
muhammad123 Post at 24-11-2010 12:18
Itu kalau memohon jawatan baru melalui ketua jabatan baru dapat pelepasan dgn izin. Kalau tidak buat, tak dapat pelepasan dgn izin, pergi senyap2. |
|
|
|
|
|
|
|
salam all,
saya nak tanya ckit. penah x org dlm gomen tukar gred secara sukarela dari 41 ke 17? secara logiknya boleh x perkara ini berlaku?
tq for advice |
|
|
|
|
|
|
|
Pertama kalinya, prosedur ko tidak betul dan menyalahi peruntukan Perintah Am 21, Perintah-Perintah Am Bab A (Lantikan dan Kenaikan Pangkat) 1973, Kakitangan awam yang berkhidmat perlu melalui ketua jabatan...
seperti yang aku mention before nie aku ikot prosedur tapi KJ aku tak sign walaupun baru aku nak mohon jawatan tu pada bulan 3 aritu. that's why aku mohon kali kedua bulan 9 ni tak melalui dah. sebab kalo dapat aku nak resign badan kerajaan ni.. ade masalah ke dengan no gaji kalo dah resign?? |
|
|
|
|
|
|
|
Kerani yang menguruskan bahagian gaji nanti mesti mintak juga KEW8 drp agensi asal. Kalau ko belum bekerja tiada masalah, kerani akan uruskan ko punya gaji dan diberi nombor gaji.
if aku resign dari agensi aku nie derang still akan minta KEW8 dari agensi nie ker?? |
|
|
|
|
|
|
|
Itu kalau memohon jawatan baru melalui ketua jabatan baru dapat pelepasan dgn izin. Kalau tidak ...
matrik02 Post at 24-11-2010 19:07
memang camtu pun senior aku cakap.. selalu nye yang melalui ketua jabatan nie kalo nak carry servis yang telah bertahun2 berkhidmat kat agensi.. what if cam setengah2 tu yang baru masuk even belum sah dalam perkhidmatan, bley je kan terus resign?? |
|
|
|
|
|
|
|
kat tempat aku pernah staf ni wat mcm aku xkp tu.... die dpt kat tempat lain berhenti cara biasa(bukan pelepasan dgn izin) sbb ketua jabatan tak lepas...cuma kelemahan nya tangga gaji die tak leh bawak lar... |
|
|
|
|
|
|
|
kat tempat aku pernah staf ni wat mcm aku xkp tu.... die dpt kat tempat lain berhenti cara biasa(buk ...
muhammad123 Post at 25-11-2010 12:38
emm aku pun cadang nye nak wat camnila..behenti undur diri.. kira aku pegi dengan rela hati.. aku tak kesah sgt pasal gaji tu bley bawak ke tak.. sebab aku suke ngajar.. aku harap2 pihak U paham n bley consider nape aku tak declare time mohon dulu.. aku ade sebab... |
|
|
|
|
|
|
|
Post Last Edit by matrik02 at 25-11-2010 16:47
Nak kepastian, skrg nie dapat pergi temuduga la ye bukan dpt tawaran kerja lagi ye.
Kena rujuk sini Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005
Pelantikan semula pegawai tetap yang telah meletak jawatan.
Pegawai tetap yang meletak jawatan tidak boleh dilantik semula ke dalam perkhidmatan awam kecuali dengan kebenaran khas Suruhanjaya setelah menimbangkan laporan daripada Ketua Jabatan tempat pegawai berkenaan berkhidmat sebelum perletakan jawatanya mengenai sebab peletakan jawatannya.
Nanti kena buat surat perletakkan jawatan. KJ akan uruskan surat kamu tu dan dia akan hantar kepada ketua perkhidmatan. Ketua perkhidmatan akan maklumkan kepada Suruhanjaya. So lepas nie tak dapat msuk masuk balik ke SPA kalau badan berkanun takpe. |
|
|
|
|
|
|
|
Pegawai tetap yang meletak jawatan tidak boleh dilantik semula ke dalam perkhidmatan awam kecuali dengan kebenaran khas Suruhanjaya
bro..setahu aq syarat perlantikan bagi kes calon yg berhenti kerja sukarela ni tertakluk kpd penerimaan agensi/badan berkanun itu sendiri...spnjang pngetahuan aq, ko x leh samakan peraturan perlantikan badan berkanun dgn kppa / spa / jpa...
ada badan berkanun yg boleh terima walau calon tersebut berhenti ditempat lama...
lagi pun bro jgn samakan berhenti dgn diberhentikan(Dibuang)...
Setahu aku kebanyakan badan berkanun seperti universiti ni boleh terima calon yg berhenti atas sebab peningkatan kerjaya / kerja...
& ini melalui pemerhatian staf tempat aku yg kes macamni.... |
|
|
|
|
|
|
|
Post Last Edit by matrik02 at 30-11-2010 13:20
"Perlantikan calon yang telah meletak jawatan"
Kalau dulu SPA/SPP ke badan berkanun/swasta, dan telah meletak jawatan dalam SPA/SPP tidak boleh dilantik semula untuk ke SPA/SPP semula kecuali dgn kebenaran suruhanjaya
Kalau dulu badan berkanun dan telah meletak jawatan dlm badan berkanun tersebut untuk menjawat jawatan dlm berkanun yang lain, terpulang kepada badan berkanun yang baru. |
|
|
|
|
|
|
|
[quoteKalau dulu badan berkanun dan telah meletak jawatan dlm badan berkanun tersebut untuk menjawat jawatan dlm berkanun yang lain, terpulang kepada badan berkanun yang baru.
matrik02 Post at 30-11-2010 13:10 [/quote]
yup aq stuju.... |
|
|
|
|
|
|
|
Salam suma..good day
Nak tumpang thread nih, sbb isi lebih kurg sama..
Katalah sorg dari agensi kerajaan (Federal) yg belum disahkan dalam jawatan nk mohon kerja dengan Badan Berkanun ie Majlis Bandaraya Shah Alam or Perbadanan Kemajuan Negeri Perak (yg mengiklankan kekosongan):
1. boleh apply tak?
- or kena tunggu disahkan dlm jwtn dulu baru leh apply..sbb kalo 'pertukaran atas pemintaan pegawai', perlu disahkan dalam jawatan asal dulu..
2. kalo boleh apply, perlu melalui ketua jabatan?
- sebab tak salah saya, 'Permohonan melalui Ketua Jabatan' nih supaya ganjaran/pencen dapat dibawa ke jawatan baru kan..let say saya tak kisah pasal 'ganjaran/pencen bawa ke jawatan baru' ni (since baru keje setahun), leh tak apply TANPA melalui ketua jabatan?
Mohon yang arif/ada pengalaman dapat beri pencerahan.
Thanks in advance |
|
|
|
|
|
|
|
Reply 55# tigapersen
Kalau ko kerja dgn gomen, tidak kiralah ko kerja baru setahun sekali pun, ko tetap kena mohon melalui ketua jabatan. Itu prosedurnya. Lebih baik ko disahkan jawatan lebih dahulu. |
|
|
|
|
|
|
|
Reply tigapersen
Kalau ko kerja dgn gomen, tidak kiralah ko kerja baru setahun sekali pun, ko tetap kena mohon melalui ketua jabatan. Itu prosedurnya. Lebih baik ko disahkan jawatan lebih dahulu.
matrik02 Post at 14-11-2011 10:52
Duly noted |
|
|
|
|
|
|
|
ada sorang officer kt tmpt aku ni..dh 2 thn keje...then dia resign sbb dpt keje kt jabatan perangkaan..then sebulan keje..pastu x tahan ngn cara keje kt sana...bt surat nk masuk blk..tmpt aku lak terima...sbb tmpt aku ni badan berkanun..senangje kan |
|
|
|
|
|
|
|
ada sorang officer kt tmpt aku ni..dh 2 thn keje...then dia resign sbb dpt keje kt jabatan perangkaa ...
reenz013 Post at 15-11-2011 08:25
I see..maksudnya badan berkanun nih x berkira sgt la bab2 resign nih..sbb diorg ada undang2 sendiri kan |
|
|
|
|
|
|
|
Reply 59# tigapersen
yer..dia ada akta sendiri |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|