Gen Y minta para majikan penuhi 5 permintaan

hanamunir

iols pun rasa bertuah sebab semua yang gen y nak minta tu iols da experienced kecuali yang no 5..
just internet la dia tak block apa2 pun,
kalau boring2 kau bukak la youtube tengok movie ke, insta ke facebook ke, no hal..
weolls masuk keluar kerja suka hati,
tapi normally 9.30 da ramai yang ada,
kalau kau malas nak keluar awal, pukul 10-11 pun boleh,
no stress, yang penting kerja kau siap,
buat la macam2 mana pun,
regional MD pun ada meja sama level dengan weolss,
tak main la dok dalam bilik ni kata nya,sunyi,
tapi jarang jumpa sebab dia selalu travel sana sini,
bos pun macam kawan,
dan yang lagi penting saling menghormati,
tau masing2 punya tanggungjawab,
yang cakap tak relevan apa la mesti tak pernah kerja style macam ni..
aman2 adja semua orang bekerja, tak ada masalah disiplin, outcome superb..

gen y ni mostly makin dilarang makin nak buat,
kalau kata jangan datang lambat, lagi lambat dia datang..
tapi benda ni pun atas company juga,
ada company yang kena settle kerja in timely manner,
aaah yang penting kau ada kerja,
orang lain ramai lagi mencari2,
tak reti juga nak bersyukur,
kau da masuk company tu, follow je la rules dia,
banyak songeh pulak minta macam2..
tak boleh ikut kalu, pandai2 la blah..

sgbuloh

aku geng zzzZZZ kat opis..

purity_nur

Multinational company ada yg  fleksibel...pandai2 la cari...

tentera_laut

hanamunir replied at 5-5-2016 09:56 AM
iols pun rasa bertuah sebab semua yang gen y nak minta tu iols da experienced kecuali yang no 5..
j ...

sama la company aku dulu.. best sgt.. selalu aku masuk kul 10 pagi.. bos selalu takde kat opis.. travel aje..best.. main tenet aje setiap hari.. cuma kerja kena buat la.. asalkan siap..

lain2 bos buat tak tau aje.
bos pun mcm kawan.. lepak2 minum kat cafe time kerja. rasa busan.. ajak member minum. lepas tu masuk buat kerja.

kalau ada meeting attend. ada kerja siapkan.. lepas tu goyang kaki..
tgk position la.. kalau bab2 operastion kena la ikut jadual waktu yg dah commited dengan client.. tp tu selalu non exec job

turboturtle

Barangkali majoriti porumer bukak kampeni sendiri

tentera_laut

turboturtle replied at 5-5-2016 09:51 AM
Xsemua kampeni sesuai buat mcm tu, bukan semua mnc, ada mnc kerja 8-5....biasa yg keluar masuk beb ...

tak semestinya kerja critical thinking. tgk company sebenarnya. companu sekrang aku ni tak praktikkan flexibel hour.. busan sgt..
dulu position yg bab2 operation aku tgk sgt felxibel.. aku masuk opis kul 10 -11.. this manager/exec pun baru nak dtg sama ngan aku.. kul 4-5 dah cabut.. tp bab kerja mmg tip top.. asalkan takde isu and kerja siap.. semua beres..itu belum lagi bab aku kerja dari rumah.. ada smp 3 minggu aku tak masuk opis sebab aku malas nak pi opis.. on laptop dari rumah aje.. asalkan kerja buat.. attend meeting dari rumah aje. buat call.. semua remote..

zaman teknologi sekarang.. mmg cam ni

bos mat saleh.. korang nak buat cammana pun tak kisah.. asalkan kerja siap and result oriented..

aku tak salahkan permintaan gen Y ni.. mmg itu yg kita semua nak.

cutebaby5907

bagi gen Y ni bukak company
bagi depa hire staf gen y jugak yg mintak2 benda alah2 ni sume

puiiiii

fateinmeg

Rimas dengan gen y 90s ke bawah yg mengada ngada. Demand sana sini. Asyik tukar tukar keje.

sub5zero

tentera_laut replied at 5-5-2016 09:28 AM
mana yg against pendapat gen Y ni .. aku rasa tak pernah kerja company MNC yg guna style cam ni.

...

Betul tu....kdg2 8 jam kerja tp fully utilised 2 jam... 6 jam chatting + minum kt pantry + layan fb + WA. Klau kerja dh siap 6 jam co blh save aircond, lampu bla bla

hensem2012

zuri154 replied at 4-5-2016 10:12 PM
company husband mmg ada mengamalkan flexibility mcm ni. bole masuk lambat, bole blk awal, bole keje  ...

my company pun mcm tue..mmg flexible..siap blh Work fr home lagi with boss permission..kt ofis plk mmg kite org ade leasure room..ade pool..table tennis..gym..massage chair and sofa utk take a nap..pantry pun cantik dh mcm ala2 bar..TETAPI mcm sis ckp la kene standby 24 hours..kalau ade urgent email nk kene reply..meeting ikut suke..awal pagi...lunch hour or petang...kalau Gen Y x berkire mcm nie then ok la...

fazamania

Byknya demand ko dik.. Baik ko bukak kompeni sendiri.. Kalau mendiva nak mcm2 tapi keje malas, asyik berfb, berforum, berselfie agak2 tak lama la ko keje dik.. Generasi Y ni seheloknya ko pegi keje kait sawit.. Nak keje tengahari pon boleh.

bluehedgehog

klau ko berisi
x pyh ko minta
bos akan bagi je

selalu yg bising tu...kosong..puih...

aHoi83

Bukak la biz sendiri. Bole suka2 hati nk keje bebila pun

gigahertz

ultra78 replied at 5-5-2016 12:22 AM
Waktu kerja fleksible mcm ni bergantung kepada jenis kerja juga. Kalau kerja kamu tu kena deal d ...

cth macam agent insuran. masa mmg fleksibel. tapi.

Artemesiaa

Naik kan standard diri tu hingga ke level majikan yang merayu kamu berkerja dengan company mereka baru le boleh demand itu ini.  Cara kedua buka company sendiri boleh le buat itu ini ikut kemahuan sendiri.

gigahertz

fateinmeg replied at 5-5-2016 02:31 AM
Rimas dengan gen y 90s ke bawah yg mengada ngada. Demand sana sini. Asyik tukar tukar keje.

ada stok gen y dalam setahun tukar 4 kali keje. satu keje tahan 3bulan. gaji demand berapa?

RM1500.

rayna_raynes

aku skrg dapat keje flexi hours
best kejap je
tp pening sbb kadang2 pukul 1-2 pagi keje lagi. ye lah, kau nak flexi sgt kan? hahahaha

ultra78

gigahertz replied at 5-5-2016 11:22 AM
cth macam agent insuran. masa mmg fleksibel. tapi.

Ya. kerja mcm salesman ni mmg fleksibel. Malah tak perlu masuk ofis pun sebenarnya.

pr3ttytw33ty

org jual nasik lemak pon kena berdisiplin bile mana nk bangon, bile mana nk masak, bile mana nk meniaga nye. kalo x, mmg kelaut lah. korang gen yada-yada ni org dh bg kerja masok-balik sekian2 waktu , ujg bulan tgu je gaji masok, lg byk bunyik mau demand itu ini. pergi meninggal ok

Knowlee

Kerja taknak susah, tp demand gaji tinggi. Alasan lagi besar dari gaji. Puihhhh la. Kat tempat ai ni, berapa banyak gen Y yg memeningkan kepala org atas. Menjawab dgn pegawai toksah kata la. Bila suruh buat, asyik buat salah je.