|
[MERGED] Occupational Safety & Health /NIOSH
[Copy link]
|
|
Reply #981 pressor's post
haaa...betul...kalu boss kedekut taik idong masin mmg meranalah staffsnya. Nak sangat 5S tapi bab kuar duit payah. |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #984 auntie_girl's post
kene selalu lah remind kat bosses ...yang HSE ni untuk selamatkan duit company jugak...bayangkan kalau berlakunya xcdnt....dah lah nanti dapat susah ngan DOSH...pulak tu kene bayar tuntutan pampasan...denda lagi...tak ke rugi duit company? Tu baru satu je excident...kalau tetiap bulan ada membabitkan injury or property damage? |
|
|
|
|
|
|
|
yup..bak kata decent..company tkdak duit..buat takde duit..guna jer menda yang ada..as long as..ade enhancement dalam SHE...huuh...
[ Last edited by pressor at 6-12-2008 12:27 PM ] |
|
|
|
|
|
|
|
Balas #980 kambeng_masam\ catat
hehe...taktau rupanya..hehe..
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply #987 pressor's post
lelaki yang pemalu macam beng mmg ar tanya stail sopan... |
|
|
|
|
|
|
|
wey korang semua...semperna aidil adha bakal menjerlang ni, aku memohon ribuan ampun n maaf kalau ada terkasar bahasa dan moralilti aku ni...
moga skill n pengetahuan para2 HSE practitioner makin meningkat dan terus maju kehadapan... |
|
|
|
|
|
|
|
Selamat Menyambut Aidil Adha dengan selamat. Semoga kalian akan beroleh rejeki yg banyak dan diberkati Allah. |
|
|
|
|
|
|
|
Selamat hari raya korban
Jgn lupa jaga kesihatan |
|
|
|
|
|
|
|
So apa activity kalian dah abis Raya dah ni? Hello!!!...C'mon...raya dah abes la weh!.. |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #994 kambeng_masam's post
im stuck.. |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #995 pressor's post
sama la ngan beng...kat sini angin ngan ombak kuat giler...tenet connection pun slow nak mampus tak hengat planet! Kadang2 tu langsung takde connection. |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #997 pressor's post
ikan lumba2 pressor mintak...ikan duyung beng persembahkan... |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #998 kambeng_masam's post
wow..ikan duyong masak asam pun sodap....huhu
mm..citer pasal policy lah or dasar...dalam buku osha seksyen 16 dan regulation policy ada bgtau kewajipan membentuk dasar S&H dan wajib ada sekiranya mempunyai pekerja 5 atau lebih...
policy dibahagi kepada 3 elemen...yang pertama..secara bertulis/pernyataan dimana disitu ade perjanjian bertulis antara majikan dan pekerja serta majikan berjanji utk menjaga segala kebajikan pekerja(bergantung pada kandungan policy)..kedua adalah organisasi yang terlibat dalam melaksanakan praktis S&H...dan yang ketiga adalah perkiraan yang bermaksud tindakan yang di ambil oleh syrkt dlm melaksanakan praktis S&H cthnya sperti SOP.PTW, Manual dll...
ni aku cuba postkan mcmane bentuk policy secara bertulis..(copy paste jer)
What Does a 揚olicy |
|
|
|
|
|
|
|
Balas #999 pressor\ catat
erk psl policy ni bukan aku dah sentuh hr tu...cube belek 3 4 page sebelum ni.. |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|