|
[Tempatan]
Ekonomi Masih Maju : Penamatan Perkhidmatan Kakitangan Awam
[Copy link]
|
|
dinoloveshasha replied at 16-7-2017 08:05 AM
insyaallah target 7k above yea....,
klau reti java bleh up lg
Reti tapi hati iols dh tak ke arah itu hihi iols fresh grad bam nk cari experience je dulu |
|
|
|
|
|
|
|
Edited by tobobon at 16-7-2017 03:06 PM
patutnya semua badan2 berkanun especially lembaga2 ni patut scrap je dr awal.. yg mengharap duit dr gomen....yg x bawa keuntungan... malaysia ni byk sgt lembaga.. klu boleh setiap tanaman pun nak ada lembaga..padahal bukan menyumbang sgt pun
|
|
|
|
|
|
|
|
dinoloveshasha replied at 15-7-2017 10:43 PM
klau IT berlmbk sis.... tp skill kena ade....
klau pegawai IT gomen takde keje sgt.... most outso ...
Kalau keje gomen atau glc,tugas pegawai IT tu utk supervise dan manage aje. Yang develop tu company luar. Yang rajin tu mungkin boleh develop small system. Tapi bila org yg rajin tu pindah atau naik pangkat, maka berkuburlah sistem tu dan buat requirement utk buat sistem baru. |
|
|
|
|
|
|
|
cfs = contract for service kot
|
|
|
|
|
|
|
|
tapi ada beza antara cfs dan cos ni...
mohon expert HR yg ada dlm cari utk tolong explain in details ..saya tahu sikit2 je |
|
|
|
|
|
|
|
tapi ramai contract staff expect yang contract diorang tu akan disambung tetiap tahun... ala2 cam company wajib sambung... kalo tak, meroyan2... menda ni bukan jadi kat gomen je, kat private pun sama... kat opis aku ni pun penah kena jugak... sorang ni siap mencarut2 kata semua aniaya dia... aduhai...
|
|
|
|
|
|
|
|
kesian kan...
maybe nak kena suruh diaorg apply keje tetap yg lain sambil2 tgh keje contract
|
|
|
|
|
|
|
|
setuju..
mohon kerajaan semak balik...tak perlu ada sampai dua menteri..
dah tiba masanya nak kena optimize the resources..
kat uni2, ada byk expert2 bab optimization, lean management, modern management dll
and kita juga ada majlis professor negara yg boleh jd think tank negara
|
|
|
|
|
|
|
|
siapa yang tak sedih kalo tak dapat sambung tapi sendiri tau status contract patutnya usaha la cari juga keje tetap yang lain... ni mencarut2 memaki2 siap sumpah2 semua orang, aku takkan kesian dengan orang camni... siap cakap dah nak dekat 10 tahun contract bersambung kenapa kali ni tak sambung, padahal selama ni sambung guna tektik yang sama meroyan2 memaki hamun menyumpah2... dah la keje out... asek baca novel, bila tegur mencarut balik kat orang yang tego..
|
|
|
|
|
|
|
|
matamata replied at 15-7-2017 04:10 PM
jumlah staff gomen kena berkadar terus dgn status ekonomi ke?...kalau ekonomi baik maknanya staff go ...
Staff kerajaan adalah tonggak kuasa utama pembeli di malaysia. Kalau mereka ni di ganggu dan hilang kerja boleh effect bisnes setempat |
|
|
|
|
|
|
|
Jorja replied at 15-7-2017 07:40 PM
Adik kawan I salah seorang yg "dapat surat"..masuk kerja tahun 2005. masa mula2 dapat kerja bukan ma ...
Dah beranak pinak jangan dilempang pulak budak tu bila hilang kerja. |
|
|
|
|
|
|
|
ini individu punya attitude ni...expect once dah dpt keje, sampai ke pencen org sambung dia punya kontrak
saya ada kenal sorang minah ni..keje kontrak juga tp very pandai merancang kerjaya dia.
segala mala training yg bersangkutan pasal kerja dia, dia ni yg akan volunteer utk pergi dan ambil kursus tu sampai dia jd expert...hujung2 dia dpt keje tetap lain kat company vendor.
staf kontak yg lain, mcm2 alasan diberinya kalau disuruh gi training..
for me, minah tu bijak. walaupun dia masuk tanpa ada apa2 pengalaman tp within 3 years mcm2 dia tahu. kira all rounders la..
|
|
|
|
|
|
|
|
RED 666 replied at 16-7-2017 02:42 AM
Normal la keje kontrak kalau smpai masanya, projek dah tamat atau xde bajet dah akan diberhentikan b ...
Kalau kerja swasta boleh tahan ke. Almkulmlah swasta 10 kerja satu gaji. Keje kerajaan satu kerja satu gaji |
|
|
|
|
|
|
|
kat swasta kena multitasking dan kena perform above average..
pekerja gomen kena berubah..
tp utk tidak OT, rasanya lembaga koko ni patut diswastakan je..nak tgk juga transformasi mcm LLN --> TNB
|
|
|
|
|
|
|
|
rayna_raynes replied at 16-7-2017 01:18 PM
Kalau tak memilih kerja banyak je kerja, cuma masalahnya ramai yg banyak songeh
Betul la tu. Especially bdk2 baru grad takde experience
Yg dah lama in the workforce pun tak berani jgk nak jump ship in current economic climate, mengenangkan komitmen and the need for stability. Bersyukur je sementara still ada kerja. Kalau ada opportunity yg betul2 bagus presents itself, baru boleh consider |
|
|
|
|
|
|
|
kontrak la bodo
susah sembang dgn puak cawat2 bodo ni
|
|
|
|
|
|
|
|
hyie replied at 16-7-2017 01:34 PM
cfs tu apa sis?
Contract for service..kesian juga diorang epf apa semua tak de..sekarang style gomen ambil staff guna cfs |
|
|
|
|
|
|
|
Elok la dikurangkn kakitangan awam ni. Mcm skim aku merepek je lbh. Nk naik pngkt punya pasal, tubuh jbtn br, pastu create job ntah apa2 skdr nk bitau aku msh releven. Tp apa impak keje tu pd masyarakat ntah. |
|
|
|
|
|
|
|
aku salute minah tu... kalo la dia keje kat dept aku, heaven rasanya... sebab orang camni selalu carry positive aura... dan kita pun akan ter inspire dengan kegigihan dia... |
|
|
|
|
|
|
|
Dah tau kontrak apsal nak meroyan?
Gi la carik keje kat tmpt lain |
|
|
|
|
|
|
| |
|