CariDotMy

 Forgot password?
 Register

ADVERTISEMENT

View: 3613|Reply: 14

Badan Berkanun

[Copy link]
Post time 24-1-2019 06:36 PM From the mobile phone | Show all posts |Read mode
Siapa tahu...kalau kes kena buang kerja badan berkanun...hendak dirujuk kepada siapa.

Sebab difahamkan pejabat buruh untuk pekerja swasta dan kilang, manakala jabatan perusahaan sama juga. Habis tu kemana nak dituntut keadilan.
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 24-1-2019 07:43 PM From the mobile phone | Show all posts
Atas sbb apa uols dibuang? Ditamatkan kontrak ke dipendekkan kontrak?
Reply

Use magic Report

Post time 24-1-2019 08:12 PM From the mobile phone | Show all posts
Boleh dapatkan nasihat dari pejabat buruh..aah sebab ape tt kene buang? Status tetap ker kontrak?
Reply

Use magic Report

 Author| Post time 24-1-2019 11:47 PM | Show all posts
sheqim replied at 24-1-2019 07:43 PM
Atas sbb apa uols dibuang? Ditamatkan kontrak ke dipendekkan kontrak?

sebab tidak sah jawatan
Reply

Use magic Report

 Author| Post time 24-1-2019 11:49 PM | Show all posts
sheqim replied at 24-1-2019 07:43 PM
Atas sbb apa uols dibuang? Ditamatkan kontrak ke dipendekkan kontrak?

atas alasan tidak sah dalam jawatan
Reply

Use magic Report

 Author| Post time 24-1-2019 11:51 PM | Show all posts
mialunar replied at 24-1-2019 08:12 PM
Boleh dapatkan nasihat dari pejabat buruh..aah sebab ape tt kene buang? Status tetap ker kontrak?

pejabat buruh hanya untuk kes pekerja swasta @ kilang ....kena tamat perkhidmatan atas alasan tidak sah jawatan .... status tetap cuma belum sah jawatan
Reply

Use magic Report

Follow Us
Post time 25-1-2019 12:18 AM From the mobile phone | Show all posts
PinjamanMudah replied at 24-1-2019 11:49 PM
atas alasan tidak sah dalam jawatan

Meols xtau details  oes uols.. memang buruh xleh buatpe sbb buruh sdri government.. satu lagi.. cuba pergi biro pengaduan awam.. buat aduan sana nanti depa siasat.. bangunan dia dekat jabatan perdana menteri putrajaya.. try mintak advice depa..
Reply

Use magic Report

Post time 25-1-2019 02:02 AM | Show all posts
Boleh cuba rujuk dengan Jabatan Perhubungan Perusahaan / Industrial Relation Dept.  under Kementerian Sumber Manusia.

http://www.mp.gov.my/index.php/ms/soalan-soalan-lazim
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 25-1-2019 09:07 AM | Show all posts
You ada buat masalah disiplin ke sampai kena buang? Follow exit policy ke. Dah berapa lama tetap? tapi tak cukup 3 tahun kan sebab tu belum sah
Reply

Use magic Report

 Author| Post time 25-1-2019 01:06 PM From the mobile phone | Show all posts
sheqim replied at 24-1-2019 07:43 PM
Atas sbb apa uols dibuang? Ditamatkan kontrak ke dipendekkan kontrak?

Diberhentikan atas alasan tidak sah dlm jawatan. Jawatan tetap cuma alasan itu majikan berhentikan
Reply

Use magic Report

 Author| Post time 25-1-2019 01:07 PM From the mobile phone | Show all posts
mialunar replied at 24-1-2019 08:12 PM
Boleh dapatkan nasihat dari pejabat buruh..aah sebab ape tt kene buang? Status tetap ker kontrak?

Pjbt buruh kata xboleh buat apa2 sbb badan berkanun. Diberhentikan sbb tidak sah dlm jawatan
Reply

Use magic Report

 Author| Post time 25-1-2019 01:08 PM From the mobile phone | Show all posts
PinjamanMudah replied at 24-1-2019 11:47 PM
sebab tidak sah jawatan

Jawatan tetap...tp diberhentikan atas alasan tidak sah dlm jawatan
Reply

Use magic Report

 Author| Post time 25-1-2019 01:10 PM From the mobile phone | Show all posts
sheqim replied at 25-1-2019 12:18 AM
Meols xtau details  oes uols.. memang buruh xleh buatpe sbb buruh sdri government.. satu lagi.. cu ...

Badan berkanun ni umpama ditengah2 antara kerajaan dan swasta. Habis tu nak biat aduan kat mana. Biro pengaduam awam pun macam susah.
Reply

Use magic Report

 Author| Post time 25-1-2019 01:11 PM From the mobile phone | Show all posts
syadq replied at 25-1-2019 09:07 AM
You ada buat masalah disiplin ke sampai kena buang? Follow exit policy ke. Dah berapa lama tetap? ta ...

Macam kes kena aniaya dan fitnah.. Tapi langsung tidak diberi peluang untuk bela diri. Majikan org besar dan kita dibawah cuma kuli siapa nak dengar. Ada sesiapa boleh bantu
Reply

Use magic Report

Post time 25-1-2019 10:13 PM From the mobile phone | Show all posts
Utk badan berkanun, biasanya kita diberika tempoh 3tahun utk mendapatkan pengesahan jawatan (ada KPI yg perlu dicapai). Sekiranya tempoh tersebut telah tamat & kita masih belum sah, majikan ada hak utk berhentikan kita. Perkara ni memang ada dalam tawaran lantikan. Lantikan awal ni memang tetap, tapi dalam tempoh percubaan
Reply

Use magic Report

You have to log in before you can reply Login | Register

Points Rules

 

ADVERTISEMENT



 

ADVERTISEMENT


 


ADVERTISEMENT
Follow Us

ADVERTISEMENT


Mobile|Archiver|Mobile*default|About Us|CariDotMy

25-11-2024 10:21 PM GMT+8 , Processed in 0.413718 second(s), 28 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

Quick Reply To Top Return to the list