Tak munasabah bayar gaji & elaun penuh kepada pekerja yang bekerja dari ruma

cmf_shalom

Decaffeinated replied at 24-10-2020 08:47 AM
Jauh beza lah WFH dgn keje kat pejabat. Dah nama pun bos takde depan mata. Ko rasa dek?

Kalau tukang jaga logik la mesti tpacak 8am-5pm

Kalau slain tu...janji keja siap hehheh..nk telentang ke apa atas katil..kikiki

meya

Sebab tu penting buang dulu manusia pemikiran jenis macamni yang dah banyak sangat jadi BOD dah dapat duit gaji atas angin ni.

Dia tak rasa macamana peritnya bertungkus-lumus bekerja nak cari rezeki.  Pandai cakap aje pung pang pung pang setitis peluh pun tak jatuh ...atau lagi bagus pergi mampus aje jenis jenis manusia macamni.

ninjago

Denco replied at 24-10-2020 06:12 AM
Hari tu kwn aku cite, anak dia darjah 1 baru nk start kelas online... Haru jah. Susah nk kawal bdk ...

i pun sama..dari kecik tak penah pun ada cita2 nak jadi cikgu.. mengajar adik maths dulu pun sampai i yg nangis hahhaha.

salute kt cikgu2 yg mengajar dgn sabar tu..

ninjago

mmg zalim la nk potong gaji pekerja yg WFH..potong elaun yg tak berkaitan reasonable la jugak.

meya

Lagi tak munasabah bagi gaji tinggi pada yang pandai cakap aje.  Tua-tua dah senang lenang ni memang tak ingat susah orang lain.  

Kerja di rumah dah macam 24/7 duduk kat kerusi macam nak tercabut pinggang dah ni.  Asik meeting macam takut sangat orang mengelat buat kerja.

Tak semua orang makan duit haram, ada yang betul-betul jaga.  Cuba buang mental busuk hati dan tak percaya pada orang.  

Habis tu kalau habis waktu kerja pun aku masih lagi ada kerja kena buat ...boleh claim ker?  

Zeatyisaac

bangcak replied at 25-10-2020 04:32 PM
2 sebab.

sebab yg pertama.

Sebab kedua..... Gaji boss banyak, kalau potong separuh pun dah ada effect. Bayangkan kalau potong semua gaji boss2. Kan besar effect tu.

obria

ofis aku ni masa PKP mula2 dulu, gaji staff yg 4K ke atas potong 50%
Gaji bos2 tak potong pulak...
mangkuk ayun kan.....

becir

ultra78 replied at 25-10-2020 07:38 AM
Saya pun dah dipaksa habiskan annual leave. So skrg saya kerja 3 hari aje seminggu hingga hujung t ...

company i cuti ke, mc ke..kacau tetap kacau..tak penah i keje tempat yg mcm ni punya perangai...

shi_jewel

potong habis gaji bardon dulu.

palmolive

najib888 replied at 24-10-2020 06:29 AM
Shamsuddin Bardan mmg tak boleh harap pun. Tak ada kenyataan dia yg neutral...  penuh cemuhan pada p ...

dia mewakili majikan..bukan mewakili pekerja

Decaffeinated

annehuda replied at 25-10-2020 02:43 PM
Sbnrnye ko nk ckp ape ko kt ofis ni mmg kaki kipas bos ke?

Dia nak kata dia bos la... malu apa bosku

Decaffeinated

cmf_shalom replied at 26-10-2020 11:13 AM
Kalau tukang jaga logik la mesti tpacak 8am-5pm

Kalau slain tu...janji keja siap hehheh..nk tel ...

Maybe lah kot

Ada orang tu sambil hayun kayu golf pun pikir pasal ummah

Konsep aku kalau dah balik umah aku xmo bawa balik masalah opis so agak susah aku nak 100% WFH lah

najib888

palmolive replied at 26-10-2020 11:59 AM
dia mewakili majikan..bukan mewakili pekerja

Yup. Dia mewakili majikan. Tapi dia kena ingat, dalam dunia kerja, pekerja bukan hanya tertakluk bawah akta kerja 1955.
Berapa kerat majikan yg ambil peduli dengan akta OSH 1994? Yang ada pun, kebanyakkan hanyalah for the sake of accreditation or standardization (ISO), ambil secara literal sahaja. Dan company MNC sahajalah yg nampaknya betul2 ambil peduli berkaitan OSH ni.
WFH, daripada input forumer kat sini, nampak jelas telah mengundang psycho-social hazard.. terpaksa bekerja, in odd time.. lepas tu dgn kenyataan Sudin ni, lihatlah berapa ramai yg terguris hati..

meow_tompok

becir replied at 26-10-2020 11:40 AM
company i cuti ke, mc ke..kacau tetap kacau..tak penah i keje tempat yg mcm ni punya perangai... : ...

pernah keje kat advertising agency? sabtu ke ahad ke jam 12malam.. 24 hours ada kat opis. OT takde, deadline is always yesterday.

palmolive

najib888 replied at 26-10-2020 01:50 PM
Yup. Dia mewakili majikan. Tapi dia kena ingat, dalam dunia kerja, pekerja bukan hanya tertakluk b ...

undang2 banyak..tinggal nak impimentasi ke tak jek..

singajantan

Aku setuju kalau pekerja gomen dipotong 10% buat permulaan across the board...lepas tu tgk pd keadaan ekonomi...pakai percent jelas lg tinggi gaji lg byk potongan...fair to everyone