Semakin ramai siswazah menganggur. Ada yg demand gaji RM5,000 dan ke atas

I.K.A888990

jadi instafemes je lama2 nnt ada la jerung tangkap
lagi masyukkk

jfq

Prove yourself first sebelum nak demand 5k

jiwasemangat

Request 5k.. macam susah nak caya.. segelintir cuma agak nya.. yg request berpada pada lagi la ramai..

MeghanK

aechae replied at 28-7-2021 08:50 PM
Smpai sekarang iols tertanya2 bila nmpk budak2 skolah pkai ipon yg mak ayah dorg keja apa, n knapa ...

ipon refurbished kot uols..nampak banyak gak ig duk jual ipon mur2..taktau la ori ke tak

aechae

edayildiz replied at 28-7-2021 07:00 PM
i grad 4 thn lps..first job i gji 1800 pun dah suka giler
tu pun ada sorg manager bodo dk tnya ...

4 thn lps starting gaji byk tu sma dgn iols pnya starting 10 thn lps jugak... ntah2 skang pn sama starting 1.8k jugak... kesian budak2 zmn skang lh nk byr sewa bilik pn dkt separuh gaji dh kot.. logik lh org demand lbih tp beragak lh kn n ikut nasib n rezeki...

fizamn

Kalo ada nak bayar ok la.. time blaja tu korang blaja aje ke??x  libat xtvt social n networking?? Tu gaji fresh lecturer tu.. nak jadi pensyarah sekarang pun payah kalo x de paper or publication.. pluss kalo x involve as speaker or talk...

R2D2

kalau tgk iklan program pengambilan student MBA
artikel ttg program MBA
kelebihan ada MBA
memang digambarkan yg ada MBA tu satu kelebihan utama dlm company
dia digambarkan akan guide hala tuju company
mampu bagi roadmap company
boleh naik ke level top management
tak pun ke level management
tu sebab tak pelik
student yg ada MBA yakin ada kelebihan mcm tu
demand gaji kaw-kaw

realitinya
tak mcm dlm artikel
tak mcm dlm iklan

green~tea

R2D2 replied at 29-7-2021 02:03 PM
kalau tgk iklan program pengambilan student MBA
artikel ttg program MBA
kelebihan ada MBA

MNC ka NOC ka honestly takde additional allowance pun bg pemegang master mahupun PHD, starting sama je..
unless apply job kat consultancy / engineering companies... those additional kelayakan, gelaran (IR ke DR ke), sijil2 baru lah ada merit..

sweetpea911

Wpun ramai kata rate 1.8k -2.3k dah tak relevant lagi, bagi i kalau ada peluang keje je dulu.. gain experience.. lifestyle kena la berpadanan dengan gaji.. dan jangan malu untuk mula dari company kecik.. lepas 3,4 tahun.. dah ada skills & exp boleh cuba2 intai peluang kerja lain..masa ni kalau nk start demand pun ok sebab dah ada required skills & exp.. normally boleh request 25-40% increment setiap kali lompat..

Ada rezeki dapat mnc insyaallah range gaji pun dah best.. ada bonus, good benefits etc.. tapi kena sentiasa perform kalau tak mmg kena kick atau nama naik dulu bila company downsizing..

green~tea

sweetpea911 replied at 29-7-2021 03:29 PM
Wpun ramai kata rate 1.8k -2.3k dah tak relevant lagi, bagi i kalau ada peluang keje je dulu.. gain  ...

lebih kurang gaji i zaman dulu 16 yrs ago starting RM2000, bersih dpt laa dalam RM1.8k... sapa2 dpt keje gomen time tu kira hebatttt nauu lah sbb gomen campur elaun dah dekat RM3k... hadap je gaji kecik, kita belanja llaa cara kecik2... beli keta 2nd hand, RM300 je sebulan installment, pastu sewa je bilik RM150 sebulan (skali bill letrik, air)... boleh je lepas makan minum belanja, siap ada simpanan... cuma zaman dulu takde laa tiktok insta nak feed follower dgn kemewahan ni.. takde terfikir pun nak beli kereta mewah, rumah mewah ke apa... sedar diri kot

midori888

tom2 replied at 28-7-2021 09:58 PM
Sorry tak mustahil fresh graduate dapat gaji rm5k. Tapi kena tahu la kerja ape yang offer 5k tu. I d ...

yer ada...my bro salah sorang, dia baru dpt kerja lps 7 bulan graduated...alhamdulillah...basic dkt 5k, kalu campur allowance & OT, take home salary bole dpt dkt 5k jugak