|
aku ni keje as site worker,mula2 dulu aku msk company ni gaji aku blh la thn ngn experince xde..aku keje ngn cmpny ni nak msk 2 tahun lbh
but now aku dah mula xda hati nak wat keje sebabnye yg 1st gaji,2nd sume keje aku sorg wat,cth dulu keje 8 jam 9 jam je skng ni dah lebih lak gaji naik ckit je..pegi bank aku,despatch aku,pegi meeting aku,kekadang 2 driver pun aku!!! payroll pny keje pun aku!!! technician pun aku!!!...pendek cite kalu bos2 aku 2 xde sume aku la wat...aku nak cari keje lain tp sume xdpt,bila aku ckp nak benti baeeeknye dia bg aku cuti la,bonus la...bos aku ni lak mmg la baik ngn aku. tp aku dah sampai tahap tekanan yg teramat sangat ni!!! aku ase xberbaloi ngn ape yg aku wat ngn ape yg aku dpt....
pe ptt aku buat wahai2 ahli forumer......... |
|
|
|
|
|
|
|
segala galanya ko dah tau...
baguz r tu beb...
so, start move on to better place or start own company |
|
|
|
|
|
|
|
ko ckp ngan bos ko, suruh recruit more staff..
kalau tak, prestasi kerja ko akan menurun, project takde untung.. |
|
|
|
|
|
|
|
4# amirul_nazri
ini langkah undur ke blakang
pembuka thread, actually ur bos faham tentang kekurangan staf = tekanan = produktiviti menurun, but he still maintain situasi tu. sebab? dia nak jimat kos. tak nak upah byk sgt pekerja, nanti kene bayar gaji, carum epf, bagi staff benefit lagi.. tu sb beliau cuba kekalkan staf yg ada selama yg mungkin. selagi kerja boleh jalan dgn staf kurang mcm tu, selagi tu situasi takkan berubah. that's why kebanyakan majikan ni suka carik calon staf yg serba boleh, supaya kerja yg kene dibuat pon multi gak... padahal gaji hanya setimpal dgn qualification/position, kerja yg kene dibuat banyak smpi di luar skop kita
the ending is, staff jugak yg tertekan.. majikan jugak yg untung sb reduce cost.
so th best is, carik je kerja lain. |
|
|
|
|
|
|
|
aku pun rasa tertekan..padahal aku kerja di badan berkanun
payment mcm org kerajaan gak le
ada kah patut aku:
berhenti (this is not my choice la)
mintak tukar ( this is also takde dlm senarai, sbb aku baru bertukar ke sini 2thn)
but i'm seriously stressed here |
|
|
|
|
|
|
|
saranan aku yg suruh boss recruit staff hanya sesuai kalau ko belum cari kerja lain..
while ko dah dpt offer tmpat lain, ko cabut jer..kalau belum jgn terus quit plak..nanti ko takder gaji. |
|
|
|
|
|
|
|
tp skng ni nak cari keje lain ngn gaji yg ok 2 ssh sangt...
blh kata everytime aku on9,jobstreet gagai sume 2 mesti aku bkk pny..
lg 1 aku ni dulu keje merantau so mmg aku ngn family jarang sangt sampai la my dad meninggal..su my mum suh je duk ngn dia..bile aku ckp nak g keje jauh dia dah semacam...
hmmmmm...tp sampai bila lak aku nak mcm ni...:cry: |
|
|
|
|
|
|
|
8# rinania12
kau laki ke pompuan? keje dkt dgn umah..tapi tak hepi??
mcm aku pompuan aku la yg jaga mak aku..keje opis dkt je..tapi tak sronok..keje tak best. |
|
|
|
|
|
|
|
klu aku jd ko aku cabut daa.. uat pe kite keje tp tak hepi n asyik tak puas hati je ngn gaji with tugas yg diberikan... alaa... ko da byk pengalaman pe... mcm2 keje ko bleh uat... kt dlm resume tu ko senaraiknlaa pe2 keje yg ko bleh uat... kre multi task laa.. jgn bebankan diri anda dgn maslh, carilah solution yg terbaik untk melepaskan diri dr masalh... |
|
|
|
|
|
|
|
kalau boss ko baik...ko stay je....susah nk dpt bos yg baik kat company lain...hehehe |
|
|
|
|
|
|
|
klu aku jd ko aku cabut daa.. uat pe kite keje tp tak hepi n asyik tak puas hati je ngn gaji with tugas yg diberikan... alaa... ko da byk pengalaman pe... mcm2 keje ko bleh uat... kt dlm resume tu ko ...
ein2009 Post at 29-7-2009 09:36
thanks for advise..n today aku dah perang besar ngn bos aku n its bout prestasi keje!! |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|