Teknik Berjaya Dalam Temuduga

whng

Persediaan untuk temuduga adalah penting untuk anda berjaya dalam pencarian kerja; anda perlu tahu teknik temuduga dan bagaimana untuk menjawab soalan-soalan temuduga. Di bawah adalah beberapa tips temuduga untuk anda meningkatkan kemahiran dalam proses temu duga kerja anda.

Semasa proses temuduga, tanggapan pertama (first impression) berlaku hanya beberapa saat, dan ini mungkin akan menyebabkan majikan membuat keputusan sama ada atau tidak untuk mengupah anda, tanggapan pertama adalah kesan yang mendalam untuk anda Berjaya dalam sesi temuduga.

Apakah cara berpakaian semase temuduga? Sekurang-kurangnya anda perlu bersih dan kemas, pakaian sedikit seperti profesional. Untuk temuduga perbankan pelaburan atau syarikat-syarikat pengiklanan, keperluan profesional mungkin berbeza, tetapi anda perlu cuba untuk memahami kod pakaian umum dalam perniagaan ini.

Satu idea yang cukup bijak adalah untuk pergi ke kawasan yang berhampiran di mana temu duga itu berlaku dan anda hanya berjalan-jalan dan melihat orang sekeliling untuk mengenal pasti apakah kod pakaian umum. Dalam keadaan tertentu, sesetengah orang berpakaian sut rasmi dan pergi ke MNC untuk temuduga tetapi apabila mereka berjalan di dalam pejabat semua orang yang bekerja di MNC ini memakai sut kasual, dan keadaan ini akan membuat anda berasa tidak selesa.

Sudah tentu, jika anda benar-benar mengelirukan keadaan, cuba berkonservatif, pakaian formal sentiasa betul dan baik; tetapi adalah lebih baik untuk anda pergi dan melihat terlebih dahulu tempat temuduga, anda boleh membiasakan diri dengan laluan untuk mengelakkan masalah lalu lintas dan lewat.

Jika HR menelefon anda dan memberitahu anda untuk pergi ke temu duga, anda perlu bertanya beberapa maklumat yang berkaitan dengan temu bual ini seperti identiti penemuduga, alamat, dan sebagainya. Ini untuk menunjukan keikhlasan dan semangat untuk mendapatkan kerja ini. Jangan lupa, beberapa syarikat HR juga terlibat dalam kumpulan penemuduga

Anda juga boleh mencari di laman web syarikat untuk mengetahui latar belakang syarikat dan maklumat berkaitan yang penting bagi anda mengetahui soalan temuduga yang bakal ditanya. Dalam erti kata lain, anda perlu menjalan penyelidikan syarikat itu untuk persediaan yang lebih baik, supaya anda bersedia dengan soalan temuduga dan memberi jawapan terbaik.

Biasanya, sesi temuduga akan mengandungi sekurang-kurangnya dua bahagian pengujian: yang pertama adalah keadaan fizikal anda, dan kemudian kedua adalah untuk menguji keupayaan anda untuk berkomunikasi.

Sudah tentu, apabila kita katakan keadaan fizikal adalah sebahagian daripada pakaian yang kita sudah nyatakan di atas, selain daripada itu anda juga perlu bersedia untuk menjaga wajah anda. Tidur awal, make-up dan senyuman adalah elemen penting bagi anda untuk mendapatkan gred yang tinggi dalam bahagian ini. Ini merupakan tips penting dalam temuduga!

Dalam proses komunikasi, anda perlu menghujah bagi menggambarkan keupayaan anda, walaupun sedikit sebanyak perkara yang anda memberitahu mereka mungkin tidak benar sepenuhnya, tetapi lebih baik untuk anda bersedia beberapa skrip supaya anda boleh mencerita dengan lancar ungkapan. Keupayaan bercerita adalah sangat penting; ia akan terus mengukuhkan pengalaman dalam kerja-kerja masa depan anda.

Di sesetengah syarikat, penemuduga akan bertanya anda beberapa soalan temu duga kerja dan minta anda memberi beberapa komen dalam senario terkini atau kejadian yang berlaku dalam profesional anda. Oleh itu, anda perlu menyediakan jawapan temuduga dan bersedia maklumat terkini bagi anda membentangkan kepada penemuduga. Jika maklumat anda adalah ketinggalan zaman dan tidak ada selling point, penemuduga mungkin tidak akan memberi gred yang tinggi dalam sesi temuduga.

Kadang-kadang, anda juga perlu membiasakan diri anda dengan isu semasa dalam masyarakat dan ini akan membantu anda dalam temuduga.

Terdapat soalan popular yang anda perlu bersedia, seperti:

• Mengapa anda meninggalkan pekerjaan anda yang terakhir?

• Adakah anda pernah dipecat atau dipaksa meletak jawatan?

• Mengapa anda mempunyai banyak peluang pekerjaan dalam tempoh masa yang singkat?

• Bolehkah anda menjelaskan jurang ini dalam sejarah pekerjaan anda?

• Mengapa kita perlu mengupah anda? - Apa yang anda boleh lakukan untuk kita bahawa orang lain tidak boleh?

• Apa yang anda berharap untuk mencapai dalam 90 hari pertama anda di sini?

• Berikan saya satu contoh masalah yang anda hadapi di tempat kerja, dan beritahu saya bagaimana anda diselesaikan ia.

• Beritahu saya tentang keadaan di mana apabila anda terpaksa menggunakan kemahiran persembahan anda untuk mempengaruhi pendapat seseorang.

• Cuba menjelaskan langkah-langkah yang diambil untuk mencapai matlamat jangka panjang yang penting.

• Apakah kelemahan anda yang paling ternyata? Beri beberapa contoh di mana anda perlu meningkatkan diri anda.

• Kongsi beberapa contoh bagaimana anda telah dapat memberi motivasi kepada orang lain.

• Terangkan saty keputusan yang anda buat itu adalah tidak dapat pesetujuan ramai, dan bagaimana anda melaksanakannya.

• Apakah peranan anda dalam kejayaan terbaru dalam jabatan anda?

Adakah anda dapat menjawab soalan diatas?

Terdapat banyak lagi tip temuduga yang anda boleh lihat di sini.

Selamat Berjaya.