|
|
Sakit Pinggang Angkat Kotak Kasut-Perang Budak Intern Dengan Pereka Kasut Viral,
[Copy link]
|
|
|
kalau tengh intern tetiba berlaku intern accident di tempat kerjakira cam mana ni ?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ko semua disini ckp bebudak baru nak up kannnnnnnnnnnn
hahhahahahha........ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
gigahertz replied at 29-12-2017 03:46 PM
kalau tengh intern tetiba berlaku intern accident di tempat kerjakira cam mana ni ?
I am not sure la about that.sorry x reti jwp |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mc xde slip mc camna bos nak cayer... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mek pernah ikut kawan p jaya one cr kistyeng ni..
rege dlm 300 ke atas, tu klau tmpah renda or reben rege lain plak.. ala2 custom..
ujg2 kawan mek g intansuri, lawan murah pastu tahan.. dah 5 tahun kot, kasut tu ade je lg..
sebab mek pnjam p dinner.. kahkahkah |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
dia harap business admin dok goyang kaki kat meja sambil berforum kot..
sekali kena angkat kotak.. jatuh la kelas member  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
intern ni cover under universiti punya insurance... apa2 jadi, universiti akan bertanggungjawab... melainkan accident tu sebab kecuaian majikan... then majikan kena la cover... macam christy ng ni cakap, dia nak cover semua medical expenses budak ni...
pastu tang gaji tu, kalo christy dah janji nak bagi, then dia kena bagi despite budak tu menipu ke hape ke... unless la kalo awal2 cakap intern with no salary then takpe la...
teringat dulu2 intern tak bergaji pun... budak intern skang ni untung betul...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
boleh amek tapi diorang takleh la mengada2... but at the same time majikan jangan la pijak kepala...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aduhai kerja retail memang macam ni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
diorang xde socso. tapi taktaulah kalau universiti cover. majikan tu depends la kan.
kalau tak pun insurans diri sendiri.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ini cantik. Tapi taktau selesa ke tak
FUNK Lucy Red Ballerina flats RM53
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
hrp christy ng ni diberi pengajaran..that is the reason xbest keja kt malasia
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
AppropriateNick replied at 29-12-2017 06:02 PM
hrp christy ng ni diberi pengajaran..that is the reason xbest keja kt malasia
Maksudnya ape ye? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
iols pernah jd intern kt carigali serawak.. masa intern tu iols dh kawen & company sebesar itu mmg tak ada gap antara intern & permanent staff.. iols dilayan dgn baik sekali bak ditatang minyak yg penuh syukurrrrr.. my supervisor pulak yg larang iols buat kerja lebih2 selain buat 2 ketul sistem kt sana.. iols mmg terlajak rajin sampai ke create design poster segala, jd ajk untuk hari sukan dorang.. tolong staff diorang key-in data.. kau jgn kuat berangan & malas dekkk.. time sekarang la kau nk timba pengalaman |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dua-dua ada salah. Yang budak tu apehal tak terus kasi MC punya hard copy. Tu benda basic kot keje office. Masa meols intern pun meols udau tau mende nih.
Yang si christy ng tuh pun over naw membuli intern. Ape kes sampai payment pun sheols susah naw nak kasi. Pasal payment tu dah janji khuenzzz so jaga la kredibiliti sheols. Lagi satu kalau sheols suruh budak intern yang apply utk jadik admin angkat kotak berlambak-lambak everyday ape yg sheols expect harusla terkezut badan budak tuh. Lain la sheols upah buruh kasar khuenzz
Meols bukan hapela mmg banyak je bebudak intern pemalas dan benak. Tapi takleh jugak nak generalize semua sbb meols pernah jugak jumpa intern yg okay. Lagi satu bagusla sekarang ni banyak syarikat yang kasi upah kat intern. Tenaga tu bukan free hokeh. Kalau acik kepam dulu intern for free then chuols nak anak2 chuols intern for free jugak ke. Itu basic human right, ko pakai servis aku, ko bayar. Kalau chuols duduk kat first world country mana chuols nak carik intern free? So toksah dok di zaman tok kaduk dengan minda penindas kelas ketiga yachhh! Intern ni kalau chuols pandai guna boleh jah jadik berguna |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Betul, baru nak cakap benda yang sama. Apa2 pun aku tak berapa suka budak tu nak viral bagai. Oh please, jangan BBNU sangat boleh tak? Welcome to the real and evil world.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Manjanya ko dik.
Welcome to real world. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Teringat intern dkt mp*b hahaha di sanalah aku bljr mengenali forum cari hahaha thanks to akak2 sane hahaha..
Aku pon ade mslh dgn my supervisor.. ntahpape.. dia ade mslh family agaknye pastu xreti nk asingkan mslh dgn tnpt keje tambah pulok boss dia bekeng nk mampos..
Nasib dpt tukar department.. masetu xkesah pon ari2 buat keje same.. kira bil bacteria la, buat solution smpai abg jamel mampos.. dgn elaun 10.20 sehari hahaha |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
gigahertz replied at 29-12-2017 03:38 PM
intern bukan buat kerja ikut scope yang dia dah belajar tu ke ?
Umur brape ni? Penah intern ke x? Ni tnya serius tau bln perli. Sb most of intern mmg lari scope kerja. Just in tis case, both parties ada silap.
Agk2 lar mntak intern balik until 10pm. Suppose intern xperlu lewat mcm tu. Lps tu company dah jnji cuti ahad. Klau xboleh please stated early cuti only on thursday.
Yg intern pulak xperlu viral2. Cerita je dgn junior2 supaya jgn terkena dgn company ni. Cara christy tu rply alahai bbnu sgt3. Dan sygnya MC xde. Patut kena bg walau mcm mana pon utk kuatkn /buktikan yg dia betul2 sakit. Ni kalau xde yg susah. Org akn ingt kita yg bmasalah |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
beruangmuda replied at 29-12-2017 06:45 PM
Dua-dua ada salah. Yang budak tu apehal tak terus kasi MC punya hard copy. Tu benda basic kot keje o ...
I second u! Mmg ramai pemalas, tp kdg2 i rasa company ni melampau2 kerah tenaga diaorg. Ilmu? Klau berkaitan rasa berbaloi jgk kne dtg sbtu ahad. I masa intern agk lucky sb intern xpyh dtg weekend, elaun dpt wpon xsmpai 500 dah syukur dah.
Tp masa i keje company lain ni, company gah, tp kesian sgt budak2 intern ni xdpt sesen pon. Dah la every saturday kene dtg. Adoi la |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 29-12-2017 03:46 PM
