|
|
[Dunia]
Over 3,000 staff leaving CIMB Group
[Copy link]
|
|
|
ifanonline replied at 2-7-2015 12:37 PM
selagi mane dunia mengamalkan sistem kewangan yahudi...selagi itu manusia akan di tekan...kena cari ...
Sistem dinar emas? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CIMB ni asyik bermasalah je . |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aku suka staff corporate recovery CIMB. Efficient.
Yang lembab staff bank islam. hazab lembab nak mampos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kenapa kawan aku keja cimb happy2 je,
xtahu menahu pon hal ni.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Citer terbaharu la..
Kawan aku last bulan 9 ni...nak jadik Mr mama katanye..smentara nak carik keja lain...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
bank rakyat pun dah offer mss kat staff |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
acuz replied at 2-7-2015 01:39 PM
bank rakyat pun dah offer mss kat staff
Bano rakyat punkena jgk? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
bank takde etika pergi bg detail customer dekat comp insurance. my friend's sister terkena |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
meols geram dkt bijan...kalau boleh humban dia kt laut, harap sgt sape yg ada authority humban dia kt laut 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mau strugle jugak org2 yg kene vss gn mss nie nk cari keje lain.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
cimbclick selalu buat hal, loading je padahal tenet ok je.... pastu atm pon selalu out of service, huhu.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
apa MSS tu?
bos finance aku penah jadi regional manager CIMB, tadi aku borak2 dgn dia pasal nie, dia kata mmg ramai yg apply MSS..sukarela
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tak dapat nak mejin bangla duduk kat kaunter uruskan pinjaman kita
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by tightcherry at 2-7-2015 02:56 PM
Tak mungkin la.. Ekonomi tgh kukuh ni bak Kate pm najis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
MSS - Mutual Separation Scheme - ni amik dr blog org..hehehe
Orang-orang bertuah yang mendapat "lucky draw" akan ditawarkan dengan pakej pampasan.
Biasanya lebih sikit dari VSS.
Saya pernah tanya Pegawai JTK berapa pampasan yang boleh dibincangkan kalau berlaku MSS,
jawapannya depends on your negotiation power. Kes macam ni selalunya digunakan untuk upper level personnel,
manager ke, executive ke, sebab orang-orang ni gaji paling besar.
Kalau dapat kurangkan orang yang bergaji besar,
katalah sebulan company jimat 50 ribu, setahun bersamaan dengan 600 ribu, impak kosnya agak besar.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ada budak ofis yang tanya kenapa mss packagenya lebih baik sikit dari vss, so aku jawaplah sebabnya company nak yakinkan mereka
yang lucky draw (company dah siap ada list) ni terima tawaran tu. VSS ni pulak terbuka pada semua staf dan peruntukan memang dah disediakan untuk skim ni so ada kemungkinan mereka yang masih boleh contribute apply vss sementara yang kayu mati pulak memilih untuk tolak vss. so packagenya
takdelah sebaguih mss.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Yuppp... stujuk. Keadaan ekonomi sekarang kerajaan masih bermimpi yg ekonomi kita masih ok.
Yg sekarang ni, kena buang kerja silap2 tak dapat carik kerja baru dah sebab semua sektor terjejas.
Masih lg sibuk dgn 1MDB, sibuk dgn BRIM yg tak menyumbang byk kpd rakyat.
Sepatutnya pelaksanaan gaji minimum sblm ni tidak dilakukan serentak pada semua sektor. Buat sektor terpilih dulu. Ni berlagak nak jd negara maju hingga syarikat lingkup. Lps ni lg byk la senarai penerima BRIM.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
company aku pun asyik duk re-org and sourcing sana sini ... alih2 yang gaji 20K-50k datang keje xde keje cuma duk tunjuk muka .,,,,, kadang keje ada tapi sebab asyik re-org jadi leader team lain ... tapi sepatah haram tak tau .... so anak buah jadi mangsa .... choii sangat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 2-7-2015 01:01 PM
![[KUIZ PERUBATAN MINGGUAN VOL. 7]: Mudah aje, ilmu harian! VOL.7](https://uf.cari.com.my/forumx/mforum/block/ca/cafa22106bf87ee6a0ff6b0584fea8d8.jpg)
