|
|
[Tempatan]
Ponteng, tekanan kerja punca doktor pelatih hospital kerajaan paling ramai dipec
[Copy link]
|
|
|
Yea yeaaaah masa untuk menghencap dooookteeeer  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by InVendeTTa at 13-2-2017 11:58 PM
i honestly kesian dgn doktor..fame come with a price..mak bapak keluarga sume x sudah kembang setaman kat umah bangga dappat besarkan anak doktor tp anak merana x sudah..msa keluarga terhad n xde life..gaji pon ciput x baloi itupon ntah2 habes byr hutang education loan.life as menantu pilihan sucks! patient pon kkdg menyampah ngan uolls,nurse nyirap ngan uolls... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
chazey replied at 13-2-2017 11:39 PM
Yea yeaaaah masa untuk menghencap dooookteeeer
Xpe chuols, masa utk hencap cg pasti berkunjung tiba jua |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
chazey replied at 13-2-2017 07:39 AM
Yea yeaaaah masa untuk menghencap dooookteeeer
Yes sis teacher .....time untuk tengok HO backup |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by imanda at 14-2-2017 12:09 AM
kesian plak bila pk2 rakyat msia ni ramai yg sakit sb tgk kat hospital sentiasa penuh je, smp doc pon blh sakit jiwa wat prangai ponteng segala |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
dodolgemok replied at 13-2-2017 07:18 AM
Sorry dodol xpaham apa sis mencarot ni. Isu di sini adalah perangai senior yg kurang ajar dlm "m ...
Exercise dodol, kalau benda remeh begitu ism lah pakar itu dodol. U jangan back up junior still fail ambil darah patient itu belum lagi silap jolok tube lagi teruk dari nursing student waktu clinical
Di us lagi tidak mental kuat lagi teruk .... lagi teruk dari malaysia i guess |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kesian sangat tengok dr. terkejar-kejar sana-sini,asyik on-call je. anak-anak pon terabai. bibik pulak ambik alih tugas jaga/didik anak-anak sampaikan bibik balik indon anak-anak demam.
true story!
ramai je kawan-kawan aku jadik ho sekerat jalan. takleh cope with environment dan fizikal-mental tak kuat. letih sangat. rugi je belajar bertahun-tahun perah otak huhu. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
WhiskeyScotch replied at 13-2-2017 09:21 PM
Btw, my brother is a medical doctor. I tahu macam mana life dia bekerja. I faham stress itu. Tapi, ...
environment dulu x sama mcm skg. My eldest sis pun doctor . Zmn dia dedulu xde jadual hseman masuk kije kul 4 pagi n stretch 36 jam mcm skg ni. MO turun padang bsama hseman. Tp zmn aku mmg perkara biasa pukul 4am dah start kije. MO buat hal MO. Hseman hal hseman. Ward round pagi je sampai 3x. Beza dgn doctor life kt uk yg mana doctors restricted to 8 hr shift. Jd doctor tumpu tenaga pd diagnosis n rawatan pesakit. Kt msia ni sistem kita mybbkan doktor jd abis tenaga terutama bila stretch long hours drp pukul 4am. Kdg tidur cuma 4jam in between that long shifts. On top of it , nurses dan MA pula x efficient mcm kt overseas jd basically responsibility jatuh kat bahu doktor hampir 100%. Ada something weird about the system kt msia. It got worse than before. Hseman makin ramai tapi somehow tekanan bertambah kpd tahap beyond yg manusia tahan. Even hseman life juga x serupa di hospital lain. Juga berbeza even within hospital yg sama tp department yg lain. Ada faktor mcm mn HOD buat sistem kijer hseman juga. I still think its bcos of sistem kat hodpital kita ni yg perlu di rombak. Ada limit apa yg manusia tahan esp physically. One cannot perfom their best when they are severely deprived of sleep n rest n food. Its also totally wrong to say those hseman are lembik. I can only advice you to put on the hseman coat n live the life of a hseman for one week. I guarantee you will hv a better n clearer view. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dwdrum replied at 14-2-2017 12:12 AM
Exercise dodol, kalau benda remeh begitu ism lah pakar itu dodol. U jangan back up junior still fa ...
Laa isu dia bukan masalah skill junior tersebut tpi sikap senior tersebut. Kalau xpaham dah lah. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kittycomel replied at 14-2-2017 03:13 AM
environment dulu x sama mcm skg. My eldest sis pun doctor . Zmn dia dedulu xde jadual hseman masuk ...
Itu lah sis, org lain xpaham siap selamba je cakap diorang pemalas, xde skill, x tahan tekanan and so on. Realitinya HO ni dilayan seperti hamba, cuti xde, mc pon diganti balik dgan offday yg dikumpul. HO dah berlambak still cannot manage their schedule properly so that they wont overworked themselves. Yang paling gampang sekali, guna ayat skema 'during my time'. Outsiders ingat kerja doktor ni macam kerja lain yg stress kena maki2 pon, weekend still dpt cuti. Nak tgok diorang sekali kerja HO pasti terkulat2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nak tgk stress ke tak kerja doctor ni, xyah sarung white coat pun..
U jaga org sakit or duk hospital kerajaan 3 4 hari..u akan jumpa doctor yg sama semlm, hari ni dan esok pg dgn baju yg sama..
Tak semua org ada ketahanan bila kurang mkn, kurang rehat..
Or make thing worse, bila anak or family terdekat sakit, u tak boleh nk cuti pun..ada keluar sinar fm dulu, doctor ni smpi masuk wad mental la dulu sbb tak tahan tak rehat.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
bagus kerajaan buang diorg...daripada diorang jadi MO tapi pemalas, boleh melayang nyawa pesakit kalau kena treat dgn MO yang takde integriti... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
yang ni pun iols setuju dgn Encik Dodolgemuk
tekanan setiap kerja tu lain kan, jangan sebab ko tu nurse ke, ko cikgu ke, ko ptd ke, ko tukang sapu sampah ke, ko CEO ke,ko cleaner ke, ko footballer ke,
ko nak label semua HO tak tahan mental lah,cepat stress lah, apelah
tak kena tak rasa ye dak?
environment tu sgt memainkan peranan penting, jadi para HO yang masih cekal dan tabah, mohon terus berjuang sehingga bergelar MO 
yang dh rasa memang bukan bidang dia tu, quit aje, banyak lagi bidang lain yang korg boleh ceburi dan sukses
sambil tu ilmu perubatan tu korang sebarkan juga walaupun tak jadi DR ye dak
cuma mmg lainlah, ilmu DR teori dengan ilmu DR yang teori+amalkan
gituh
just my 2cents
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Eleh nak kutuk MO kunun,hujung hujung sakit merempan pegihospital puik |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ini semua pengorbanan utk kerjaya. Tak senang, mmg susah, kalau senang, ramai yg akan jadi doktor. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
generasi zaman skang ni tak tahan stress
stress sket ponteng keja ..stress sket memberontak
tak macam generasi dulu
kuat dan tahan lama
kikki |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
in, 13 Februari 2017 @ 9:50 PM
Doktor pelatih manja, ponteng kerja - PERDIM
KUALA LUMPUR: Ada kalangan doktor pelatih yang terlalu manja sehingga sukar menyesuaikan diri dalam persekitaran kerja di hospital, antara faktor mereka ponteng kerja. Pengerusi Biro Media Persatuan Doktor Islam Malaysia (PERDIM), Dr Norzaidi Zakaria, berkata masalah ponteng kerja ini biasanya membabitkan doktor pelatih dan jarang berlaku dalam kalangan doktor yang sudah disahkan jawatan. "Kalau ikutkan beban kerja, doktor pelatih sekarang lebih beruntung kerana bekerja tidak lebih daripada lapan jam dan ini berbeza dengan berbanding pegawai perubatan (MO) yang melalui proses latihan yang panjang. "Dengan bebanan yang kurang ini sepatutnya masalah ini tidak berlaku," katanya. Beliau mengulas kenyataan Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr Ali Hamsa, ramai pengamal perubatan di hospital kerajaan yang dibuang kerja kerana ponteng kerja, ada yang sehingga 400 hari. Presiden Persatuan Perubatan Malaysia (MMA), Dr John Chew Chee Ming, berkata adalah menjadi tanggungjawab universiti memilih dan melatih calon yang sesuai untuk menyertai kerjaya perubatan yang sangat mencabar. "Sikap doktor muda ini bukan saja merugikan sumber tenaga negara tetapi pada masa sama memberi risiko kepada pesakit.
"MMA sudah menyuarakan kebimbangan mengenainya sejak 10 tahun dan sekarang dapat dilihat kesan daripada kelemahan perancangan serta penswastaan sekolah perubatan. "Saya tidak pasti berapa ramai doktor pelatih yang diberhentikan tetapi isu ini perlu diberi perhatian untuk melindungi pesakit kita," katanya. Ketua Biro Kesihatan ABIM (BKA), Dr Shahrizal Azwan Samsudin, berkata kebanyakan doktor pelatih sekarang tidak boleh bekerja dalam tekanan, termasuk kerja berterusan untuk tempoh yang lama. "Suasana dan beban kerja di hospital juga dipercayai turut menjadi punca tekanan melampau dialami doktor pelatih sehingga ada yang tidak berminat meneruskannya. "Sekarang ini jumlah doktor semakin ramai, tindakan disiplin yang dikenakan juga semakin ketat. Jadi apabila mereka tidak datang bertugas untuk tempoh tertentu mereka akan diberi surat amaran, diikuti surat berhenti kerja. "Keadaan ini berbeza dengan keadaan kira-kira 10 tahun lalu di mana tindakan disiplin tidak seketat sekarang. "Jika dulu, doktor yang bermasalah akan diberi surat amaran terlebih dulu dan perlu melalui beberapa proses sebelum tindakan berhenti kerja diambil," katanya.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 13-2-2017 11:39 PM
Author
