|
[Negeri Sembilan]
RUMAH BORAK SELATAN: AUTUMN WHISPERS
[Copy link]
|
|
“Kehidupan kita di dunia ini tidak menjanjikan satu jaminan yang berkekalan. Apa yang ada hanyalah percubaan, cabaran dan pelbagai peluang. Jaminan yang kekal abadi hanya dapat ditemui apabila kita kembali semula ke pada Ilahi.” |
|
|
|
|
|
|
|
“Rahsia kejayaan hidup adalah persediaan manusia untuk menyambut kesempatan yang menjelma.” |
|
|
|
|
|
|
|
Dangdut
|
|
|
|
|
|
|
|
“Kekuatan tidak datang dari kemampuan fizikal,tetapi ianya datang dari semangat yang tidak pernah mengalah.” |
|
|
|
|
|
|
|
“Mengetahui perkara yang betul tidak memadai dan bermakna jika tidak melakukan perkara yang betul.” |
|
|
|
|
|
|
|
“Kecemerlangan adalah hasil daripada sikap yang ingin sentiasa melakukan yang terbaik.” |
|
|
|
|
|
|
|
Dalam hidup ini adakalanya kita perlu menangis, agar kita sedar hidup ini bukan hanya untuk bergembira & berketawa, adakalanya kita perlu ketawa agar kita tahu menghargai nilai setitis air mata, kalau kita tidak merasa kesulitan hari ini, kita tidak akan rasai kemanisan kemudian hari, tidak salah untuk sesekali kita perlu DERITA untuk mengenal erti BAHAGIA…sesekali kita perlu KECEWA untuk kita kenal erti KEJAYAAN…sesekali kita perlu MENANGIS untuk kita syukuri NIKMAT yang diberi…sesekali kita perlu TERHIRIS untuk kita kenal DIRI SENDIRI… |
|
|
|
|
|
|
|
"It’s your road, and yours alone, others may walk it with you, but no one can walk it for you."
— Rumi |
|
|
|
|
|
|
|
Sesiapa yang mempunyai kebolehan akan berjumpa landasan yang tepat. |
|
|
|
|
|
|
|
Kejayaan tidak datang kepada manusia yang leka. |
|
|
|
|
|
|
|
Semua yang dicapai oleh manusia dan yang gagal dicapai olehnya adalah kesan langsung pemikirannya. |
|
|
|
|
|
|
|
Menyimpang seinci, rugi seribu batu. |
|
|
|
|
|
|
|
Rahsia kejayaan adalah ketekalan matlamat. |
|
|
|
|
|
|
|
Perbaiki diri anda, tetapi jangan jatuhkan orang lain. |
|
|
|
|
|
|
|
Pengiktirafan dan ganjaran datang kepada mereka yang menunjukkan kualiti yang baik dalam perbuatannya. |
|
|
|
|
|
|
|
Copy Paste Public Helath Malaysia
Dalam suasana kerja, teguran itu perlu – tapi cara kita sampaikan boleh menentukan sama ada seseorang rasa termotivasi atau tercalar.
Inilah sebabnya Teknik Sandwich penting untuk setiap bos belajar dan praktikkan.
1. Mulakan dengan Pujian – Sentuh hati mereka dulu. Tunjukkan yang kita nampak usaha mereka.
“Awak memang dah buat yang terbaik, saya hargai itu.”
2. Tegur dengan Lembut – Sampaikan kritikan dengan penuh rasa hormat.
“Cuma, mungkin ada beberapa bahagian yang kita boleh perbaiki …”
3. Akhiri dengan Sokongan – Tunjukkan kita ada untuk bantu.
“Saya percaya pada awak, dan saya ada di sini kalau awak perlukan sokongan.”
Dengan teknik ni, teguran jadi lebih bermakna, bukan sekadar kritikan kosong. Pekerja rasa dihargai, hati tenang, dan motivasi pun meningkat
|
This post contains more resources
You have to Login for download or view attachment(s). No Account? Register
x
|
|
|
|
|
|
|
Nilai manusia adalah semahal nilai matlamatnya. |
|
|
|
|
|
|
|
Manusia yang tidak berharap untuk menang telah sedia kalah. |
|
|
|
|
|
|
|
Tiada manusia yang berjaya dalam semua yang dilakukannya dan kewujudan kita ini sebenarnya mesti menempuh kegagalan. Yang penting ialah kita tidak menjadi lemah semasa kegagalan itu terjadi dan kekalkan usaha hingga ke akhir hayat.
– Joseph Conrad |
|
|
|
|
|
|
|
Minda yang mahu akan memudahkan perjalanan yang susah.
– Philip Massinger |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Negeri & Negara
|