|
View: 5654|Reply: 28
|
Majikan Pantau Pekerja secara mingguan (patot ke?)
[Copy link]
|
|
|
ape pendapat korang kalau majikan suh buat laopran mingguan ape kerja kita buat kat opis.. bes ke tak bes? 
korang pernah kene tak? |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ini yang terjadi pada ku..bukan takat mingguan jer..setiap hari dia pantau..keje kena sentiasa update.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
huhu.. tak best la, tade kebebasan... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
penah buat mcm ni to my staff yg ader problem..
i check kijer dia everyday.. either pg or sblm blk kijer...
smpai dia blh catch up semua benda yg sepatutnyer dia buat... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 4# midar
itu sah-sah sebab de poblem.. kite nak tlg dia.. ni sempena tahun baru... dah jadik gini...
puncanye sbb sorg staff yg tak wat keja since bulan 8 taun lepas.. dia pnye pasal sume kena,. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 bagus
2 update kerja kita
3 majikan tau kita buat kerja
4 majikan tau tahap kemampuan kerja kita
5 supaya kita alert
6 tambah knowledge
tapi tengok majikan jugalah
kekadang kerja 25 jam pun majikan tak appreciate.
yg dia tau untung je  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Post Last Edit by figurae at 10-1-2011 13:26
Reply 6# PerKasa
masalahnye.. sy keje gomen....
xde kaitan dengan untung |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 5# figurae
that's mean majikan anda sorg yg prihatin..
itu cara paling baik nk nilai prestasi staff...
sanggup ke org yg x buat kijer tu dpt increment yg sama byk ngan awak?
x rs geram ke kalo org yg x buat kijer tu dpt bonus yg sama?
also cara paling halus kalo nk buang org...
yr boss ader reason yg kukuh..
xder la dia nk buang sebarang org...
think positive ajer....
bl kiter pk susah.. mmg la susah jdnyer...
mcm midar jugak.. sblm ni decision semua blh buat sendiri...
suddenly.. dlm sekelip mata semua kena ubah...
mula2 mmg susah.. lama2.. xder benda pon..
just part of my task jugak... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Post Last Edit by figurae at 10-1-2011 14:39
Reply 8# midar
midar.. sy keja jabatan kerajaaan laa huhuhu... gaji sama je sume dgn org yg gred same...bonus pon sume dapat kan takde pilih-pilih rajin ke malas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sy keje gomen gak
klu bos sy nak pantau mcm tu, lagi sy suka
sbb keje kita sentiasa updet & dia tau apa yg kita buat
& dia pun bole tau sapa ngulau
sekian: bekas pekerja prevet |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 10# sajer
knp bekas pekerja peberet? skrg dah tak peberet ke
tgok la mcm mne.. sistem baru nak bermula
buat je ape deme nak.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply sajer
knp bekas pekerja peberet? skrg dah tak peberet ke
tgok la mcm mne.. sistem baru ...
figurae Post at 10-1-2011 15:27 
bukan peberet la.....
prevet a.k.a. private a.k.a. swasta |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 12# sajer
owh.. sori.. membaca telalu pantas sekali imbas..  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 9# figurae
just follow the flow ajer..
kalo kiter menentang arus... mmg la payah...
midar baca posting figurae sblm u edit td...
sbnrnyer.. anggap tu semua sebagai pengalaman...
one day nanti... u akan berterima kasih pd pengalaman tu..
mcm midar sendiri, graduate fm uitm..
my superior dulu lulusan spm ajer.. mmg btl2 kampung punya org..
umur dh cecah 30++, tp x pernah g masuk tgk wayang..
jgn kata tgk wayang, bus express pon dia x pernah naik..
pendek kata.. dunia dia... cuma umah & g kijer ajer...
g kijer pon naik bus ajer.. tu ajer yg dia tau...
tp.. for me she's a great leader...dia tau how to control people..
& yg paling penting.. for every task yg dia bg tu...
dia akan ajar smpai kiter blh settlekn sendiri semua task yg dia bg...
sgt2 sabar walaupon airmuka mmg garang giler...
tanya la baper kali pon.. dia akan sabar menjwb..
of course sbg ketua.. t/jwb tu lbh...
tp.. kalo kiter ikhlas..pasti ader balasannya.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply 14# midar
hehe.. tq ye
dulu mase kerja swasta ade gak bos mcm tu
tp memang banyak gile belajar
mmg bile dia retired teringat pulak.. padahal mase dia ade rase keje like hell je
tu lah.. layankan jela deme nak ape pon..
janji keje deme nak siap
cumenye letih nak melayan..
takpelah.. kang cuti bersalin hamek 3 bulan..
cuti kow-kow punye  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
baru mingguan...yang aku nih setiap hari..kena tunjuk progress report...penat nak pikir...yelah tkkn lah semua report nak rutin..mesti ada yang baru....
tuh ramai yang quit sbb tk thn pressure |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kalau xde keje kena benti keje hahahaha |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sebulan sekali bagi aku ok kot |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
klu semua ade rekod.. senang performance appraisals nanti.. nak minta bonus pon senang klu keje bagus |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
bagi aku org yang takot dipantau adalah orang yang tak buat keje..sekian |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|
Post time 10-1-2011 10:52 AM
变色卡
Author
