Oleh Adib Za Prihatin dengan tanggungjawab seorang bapa yang baru menerima kelahiran bayi dalam keluarganya, syarikat gergasi, Virgin Group mengambil langkah memberikan cuti setahun kepada staf lelakinya.
Menjadi syarikat yang "mesra ibu bapa" memberi peluang kepada stafnya yang bergelar bapa untuk mengambil cuti bergaji selama setahun! Pengasasnya, Sir Richard Branson dan Ketua Pegawai Eksekutif Virgin Management, Josh Bayliss mengumumkan polisi itu yang membenarkan staf lelaki yang berkhidmat dengan syarikat itu melebihi 4 tahun, manakala bagi mereka yang berkhidmat kurang dua tahun akan menerima gaji sebanyak 25 peratus sepanjang tempoh bercuti. Menerusi portal Mirror, Sir Richard berkata, "Saya percaya, jika kita menjaga kebajikan pekerja, maka pekerja akan menjalankan tugas dengan baik.
"Sebagai seorang bapa dan datuk kepada tiga orang cucu, saya faham bagaimana sibuk dan pentingnya tahun pertama sebagai ibu bapa," katanya menerusi Mirror UK. Menariknya, polisi ini turut boleh diaplikasikan buat pekerja yang mengambil anak angkat. - CARI Infonet
|
11
Bagus |
13
Marah |
12
Terkejut |
19
Sedih |
18
Lawak |
19
Bosan |
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
Anonymity
mak_wa95 replied at 11-6-2015 12:02 AM
perghhhhhhhhhh,
bestnya
spiderman80 replied at 11-6-2015 12:49 AM
Ini lah best!! Pasti Spidey akan dapat cuti 198 tahun bergaji kalau Spidey bekerja dengan Virgin G ...
ADVERTISEMENT